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审计师初级审计师审计理论与实务2011年初级审计师考试《审计理论与实务》真题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 41为了核实营业收入的截止期,审计人员可实施的审计程序有:

    A.对存货进行监盘

    B.核对主营业务收入总账和明细账

    C.计算重要产品的毛利率并与上期比较

    D.核对比较有关发票、运单、收据的日期

    E.审查决算日前后的营业收入记录并核对相关销售发票和发运单

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  • 42审计人员在核对被审计单位年来的卖方对账单时,发现有一批货物,供应商已于年末发出并记账,但被审计单位在年来并未入账,被审计单位可能存在的情况有:

    A.未收到货物

    B.少计应付账款

    C.多计生产成本

    D.多计应收帐款

    E.少计存款

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  • 43下例各项中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有:

    A.观察存货报关与盘点职责是否分离

    B.追踪原材料入库业务各项控制的执行情况

    C.计算存货周转率并与上年进行比较

    D.抽取存货盘点记录,检查盘点范围,组织方式等

    E.对存货实施等

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  • 44下例情况中,审计人员判断被审计单位存货可能发生减值的有:

    A.存货长期闲置

    B.存货实体已经部分被损坏

    C.存货的市价大幅度下跌

    D.当期存货发出的计价方法发生了变动

    E.经济、技术或者法律等环境发生变化,对企业产生有利影响

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  • 45在薪酬业务循环中,根据内部控制要求,应当相互独立的职责包括:

    A.考勤记录与审批

    B.工资结算汇总表的编制与审核

    C.工资单的编制与审核

    D.人员调配单的编制与审批

    E.产量记录和工时记录

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  • 46下列各项中,属于对应付职工薪酬实质性审查的有:

    A.审查薪酬费用账务处理的正确性

    B.重新计算工资结算汇总表的正确性

    C.审阅与薪酬业务有关的制度规定

    D.抽查工资单是否连续编号

    E.检查薪酬汇总表是否经过授权审批

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  • 47审计人员在审查工资总额真实性时,可采用的实质性审查程序有:

    A.查阅企业员工名册,查明在册员工总数

    B.观察考勤与工资结算职责是否分离

    C.审查工资总额各组成项目的真实性

    D.抽查产量工时记录是否经过审批

    E.检查企业职工调动、录用、解聘等资料,查明员工增减变动情况

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  • 48下列各项中,违反筹资与投资业务循环内部控制要求的有:

    A.企业财务部门制定举债政策及内部批准程序

    B.企业偿还债务时,直接根据债务协议执行,无需经过正式的授权审批程序

    C.盈余公积的提取和使用由股东大会或董事会作出决定

    D.企业利用筹集的资金进行重大项目投资时,进行可行性研究

    E.增资或减资时,由财务部门提出建议,财务主管批后实施

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  • 49下列关于实收资本审查的表述,正确的有:

    A.实收资本业务不适合采用全面详细的审查方法

    B.对外币出资的要查明采用的折算汇率是否适当

    C.对实物资产投资要重点查明是否办理了产权转移手续

    D.对无形资产投资要重点审查有无合法的证明文件

    E.关注有无抽逃注册资本的情况是实收资本合法性审查的重要内容

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  • 50下列各项中,属于资产负债表审查内容的有:

    A.会计原则的遵循情况

    B.报表编制方法的合规性

    C.所得税会计处理的正确性

    D.报表所列主要指标的可信性

    E.营业外支出的合规性

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