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初级经济师初级经济师专业知识与实务2008年经济师考试《初级人力资源管理》真题
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 71下面哪些因素对劳动力需求存在影响()。
A.工资率变化
B.产品需求量
C.资木价格娈化
D.人口的变化
开始考试练习点击查看答案 - 72影响个人劳动力供给意愿的因素有()。
A.市场工资率
B.个人财富总量
C.个人偏好
D.工作周的长度和节假日的长度
开始考试练习点击查看答案 - 73小吴所在的保险公司还没有建立工会组织,那么他是处于()的劳动力市场。
A.召组织
B.无组织
C.内部
D.外部
开始考试练习点击查看答案 - 74当初小吴在与这家公司签约之前,因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意,而与公司谈判很长时间,这体现了劳动力市场的()的特征。
A.交易对象的难以衡量性
B.交易的延续性
C.交易条件的复杂性
D.劳动力出售者的地位不利性
开始考试练习点击查看答案 - 75由于近两年保险市场十分景气,小吴的工资有了明显的上升,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是()的结果。
A.工资率上升的收入效应
B.工资率上升的替代效应
C.劳动生产率下降
D.市场规模效应
开始考试练习点击查看答案 - 76工作两年以后小吴的工资又有大幅度上升,他觉得现在经济上宽松了很多,就比以前花更多的时间来旅游而不是加班.这说明工资率上升对他所产生的效是()。
A.替代效应大于收人效应
B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状
C.劳动力供给曲线具有正的斜率
D.处于劳动力供给曲线的下半部分
开始考试练习点击查看答案 - 77小吴还没有成家,所以还不得不承担家务劳动,在人口结构中他属于()。
A.家务劳动人口
B.劳动年龄外人口
C.劳动适龄就业人口
D.劳动年龄内人口
开始考试练习点击查看答案 - 78小吴与同部门的小李两个人工资水平相当,而且家庭背景相似,能力也差不多,工作内容也相近.但却常常看见小李在加班,而很少看见小吴加班,这主要是因为他们两个人()不同。
A.市场工资率
B.个人偏好
C.个人需求
D.个人财富
开始考试练习点击查看答案 - 79假设每装配一什彩电需要10个装配工时,按每周40个工作小时计算,工厂需要配备()名装配工
A.250名
B.300名
C.400名
D.500名
开始考试练习点击查看答案 - 80该企业需要短期内招收大量装配工人,请问适合的招聘方法为()。
A.报纸广告
B.员工引荐
C.电视广告
D.人校招聘
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