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中级经济师中级经济师经济基础知识中级经济师中级经济基础知识模拟测试卷5

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 91金融风险的基本特征有(  )。

    A.确定性

    B.相关性

    C.高杠杆性

    D.传染性

    E.不确定性

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  • 92下列税种中,属于地方固定收入的是(  )。

    A.消费税

    B.城镇土地使用税

    C.资源税

    D.证券交易印花税

    E.车船税

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  • 93下列属于用益物权的是(  )。

    A.土地承包经营权

    B.相邻权

    C.建设用地使用权

    D.宅基地使用权

    E.地役权

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  • 94作为银行的银行,中央银行对银行提供的服务具体表现在(  )。

    A.集中准备金

    B.发行货币

    C.最后贷款人

    D.对国家给予信贷支持

    E.全国清算

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  • 95将预算外资金纳入预算管理的意义有(  )。

    A.利于从源头上预防腐败

    B.利于推动部门和行业事业发展

    C.利于规范管理,提高依法理财的水平

    D.利于加强财政资金管理、增强财政预算的完整性、充分发挥财政调控职能

    E.利于完善预算分配制度、进一步提高财政管理水平,推动建立有机衔接的政府预算体系

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  • 96财务报表分析的基本指标从比率分析的角度划分包括(  )。

    A.借款能力分析

    B.盈利能力分析

    C.偿债能力分析

    D.营运能力分析

    E.销售能力分析

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  • 97以下税负容易转嫁的情形是(  )。

    A.非生活必需品

    B.课税范围广泛

    C.生活必需品

    D.课税范围狭窄

    E.需求弹性小,供给弹性大

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  • 98下列关于用人单位解除劳动合同的表述正确的是(  )。

    A.劳动者甲非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前支付一个月工资而解除劳动合同

    B.劳动者乙患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日通知该劳动者而解除劳动合同

    C.劳动者丙不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的,用人单位可提前30日通知该劳动者而解除劳动合同

    D.由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可提前30日通知该劳动者而解除劳动合同

    E.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的,用人单位可提前30日通知该劳动者而解除劳动合同

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  • 99会计循环的环节包括(  )。

    A.会计记录

    B.会计确认

    C.会计计量

    D.设置账户

    E.会计报告

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  • 100股份的发行,实行的原则是(  )。

    A.透明原则

    B.公正原则

    C.自愿原则

    D.公平原则

    E.及时原则

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