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- 91根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员( )人。
A.20
B.30
C.50
D.64
开始考试练习点击查看答案 - 92根据转换比率分析法计算,该企业2011年需要增加管理人员( )人。
A.4
B.12
C.24
D.32
开始考试练习点击查看答案 - 93影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。
A.宏观经济形势
B.该企业的组织制度
C.该企业的人才流失率
D.该企业所在地区的人口总量
开始考试练习点击查看答案 - 94该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是( )。
A.转换比率法
B.因素比较法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
开始考试练习点击查看答案 - 95该企业应以( )为编制员工招聘计划的内容。
A.员工数量
B.员工类型
C.员工知识技能的改善
D.员工结构
开始考试练习点击查看答案 - 96该项目投资回收期是( )年。
A.2
B.3
C.4
D.5
开始考试练习点击查看答案 - 97该项目的净现值为( )万元。
A.184.50
B.208.30
C.254.30
D.700.00
开始考试练习点击查看答案 - 98该公司选择的贴现率应是下列中的( )。
A.利率
B.标准离差率
C.企业要求的报酬率
D.资金时间价值率
开始考试练习点击查看答案 - 99该公司运用净现值法进行投资项目决策,其优点是( )。
A.考虑了资金的时间价值
B.有利于对初始投资额不同的投资方案进行比较
C.能够反映投资方案的真实报酬率
D.能够反映投资方案的净收益
开始考试练习点击查看答案 - 100投资回收期只能作为投资决策的辅助指标,其缺点是( )。
A.该指标没有考虑资金的时间价值
B.该指标没有考虑收回初始投资所需时间
C.该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况
D.该指标计算繁杂
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