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中级经济师中级经济师专业知识与实务04年经济师考试商业经济专业知识与实务试题(中级)

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 41保持物流系统的稳定与采用的控制原理有关,推进控制和拉引控制都是企业经常运用的方法,其中拉引控制原理的特点主要是(    )控制

    A.重点

    B.批量

    C.集中

    D.分散

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  • 42如果要确定企业所处地区物流服务水平的高低,以及企业与其他同行之间的差距,用(    )评价是一种有效的方法

    A.综合

    B.专门

    C.纵向

    D.横向

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  • 43满足程序指标反映企业物流系统供应的可靠程序。T公司某日对其中央配送中心当日的满足程序进行跟踪分析,发现客户提出的需求量为25000千克,而物流系统满足要求的数量为20000千克,则该中心的满足程序为(    )

    A.80%

    B.90%

    C.100%

    D.125%

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  • 44信息与数据的关系是(    )

    A.数据就是信息

    B.数据是信息的载体

    C.信息被加工后成为数据

    D.数据是对信息的解释

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  • 45为了消费者的权益和商家的信誉,商品流通企业要对计量器具进行正常性的校验,这样做,能使商业数据的(    )得到有效的保证

    A.及时性

    B.准确性

    C.针对性

    D.适用性

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  • 46按业务功能分类的商业信息,其收集、加工目的的明确,易于分类管理,是(    )

    A.产生决策信息的基础

    B.建立管理信息系统的基础

    C.划分管理层次的基础

    D.区分信息来源的依据

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  • 47以下描述符合商品流通企业管理信息系统开发原则的是(    )

    A.系统功能大而全

    B.开发设计时,要节省资金,压缩设备投资

    C.用户界面设计要新颖

    D.系统功能实现整体的有机结合,并达到最佳状态

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  • 48下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是(    )

    A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上

    B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示

    C.人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身

    D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

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  • 49下列属于内部招聘方式的是(    )

    A.布告招标

    B.人才招聘会

    C.网络招聘

    D.猎头公司

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  • 50猎头公司是一种帮助企业实现人员招聘的机构,一般适合(    )的招聘

    A.工人

    B.文秘人员

    C.高层管理人员

    D.前台经理

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