安全生产技术基础模拟真题（一）

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• 41某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级。下列关于体力劳动强度分级的说法中，正确的是（U

  A.手工作业或腿的轻度活动，如打字员，属于I级（轻劳动）

  B.臂和腿的工作，如卡车司机，属于m级（重劳动）

  C.立姿，如仪器操作人员，属于n级（中等劳动）

  D.臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于IV级（极重劳动）

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• 42我国北方城市冬季气温较低，因此生产制造车间需要进行采暖，根据规范要求，不同劳动强度级别的工作地点，冬季采暖温度（干球）具有不同的划分。当冬季从事体力劳动强度为Iff级的工作时，工作地点的采暖温度应大于（ ）。

  A.18

  B.16 X

  C.14X,

  D.12 X.

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• 43高温作业对劳动者职业健康产生许多不利影响，应加强预防措施。判断作业场所是否属于髙温作业的主要指标是（ ）。

  A.温度

  B.相对湿度

  C.绝对湿度

  D.WBGT指数

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• 44某职工在啤酒厂负责给回收的啤酒瓶进行翻洗工作，工作时间从8:00到17:00,工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将啤酒瓶打碎，根据安全人机工程原理，造成该职工经常将酒瓶打碎的主要原因是（ ）。

  A.肌肉疲劳

  B.体力疲劳

  C.心理疲劳

  D.行为疲劳

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• 45下列关于全自动化控制的人机系统的说法中，正确的是（ ）。

  A.人在系统中充当全过程的操作者和控制者

  B.机器的运转完全依赖于人的控制

  C.以人为主体，即人必须在全过程中进行管理或干预

  D.以机为主体，人只是监视者和管理者

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• 46根据人机特性的比较，为了充分发挥各自的优点，需要进行人机功能的合理分配。下列关于人机功能合理分配的说法中，正确的是（ ）。

  A.指令和程序的编排适合机器来做

  B.故障处理适合于机器来做

  C.研究、决策适合于人来承担

  D.操作复杂的工作适合于人来承担

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• 47伴随科学技术的不断发展，人工智能机器设备已经逐渐成为生产制造企业的主力解析：无。本题选

  A.军。下列关于人工智能设备机器的特性说法中，正确的是（ ）。A. 对处理液体、气体和粉状体等物质比人优越，处理柔软物体方面也比人类有优势

  B.能够正确进行计算，并且可以很快地修正错误

  C.能够输出极大和极小的功率，但在作精细的调整方面，多数情况下不如人手

  D.—次性投入大，在寿命期限内运行成本较人工成本更高

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• 48人机系统的任何活动实质上是信息及能量的传递和交换，人在人机系统中主要有三种功能。下列功能中，不属于人机系统中人所具有的功能是（ ）。

  A.传感功能

  B.信息处理功能

  C.操纵功能

  D.修复功能

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• 49体力劳动强度分级是我国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提髙劳动生产率。下列关于体力劳动强度分级正确的是（ ）。

  A.体力劳动强度指数为20的为轻劳动

  B.体力劳动强度指数为20的为重劳动

  C.体力劳动强度指数为25的为中等劳动

  D.体力劳动强度指数为30的为过重劳动

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• 50劳动过程中，人体承受了肉体或精神上的负荷，受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断地积累就将引发疲劳。疲劳分为肌肉疲劳（或称体力疲劳）和精神疲劳（或称脑力疲劳）两种，下列有关疲劳的说法中，正确的是（ ）。

  A.精神疲劳一般只涉及大脑皮层的局部区域，是一种不愿意再做任何活动的懒惰感觉

  B.作业时间过久、体位欠佳等会产生疲劳，这属于作业者本身的因素

  C.肌体疲劳与主观疲劳感未必同时发生，有时肌体尚未进入疲劳状态，却出现了心理疲劳

  D.劳动效果不佳、劳动内容单调、劳动环境缺乏安全感、劳动技能不熟练等原因会诱发肌肉疲劳

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