综合素质—模拟试题6

试卷预览

• 11有一个著名富商在散步时遇到了一个瘦弱的摆地摊卖旧书的年轻人，富商怜悯地给他八美元后就走开了。没走多远，富商忽然又返回去，从那年轻人的地摊上拿起两本书，并且说“对不起，我忘了取书。其 实，您和我一样也是商人!”两年后，富商应邀参加一个慈善募捐会，遇见了当年那位落魄的书商——如 今是一位富裕起来的慈善募捐者……下列选项中，该例对团队建设所引启示最恰当的一项是（ ）

  A.激发个体发展的潜能，首先应当是赋予尊重

  B.有压力才会有动力，是金子总会闪光

  C.给予倾听、榜样和授权，使每一个个体都能成材

  D.年轻人知耻而后勇，一定能奋发成才

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• 12两位著名企业的总裁曾探讨过一个问题:一流的点子加上三流的执行水平，与三流的点子加上一流的执行水平，哪一个更重要？结果两人得出一致答案：三流的点子加一流的执行水平。下列选项中，对该答 案所持理由判断最确切的一项是（ ）

  A.—个好的执行人能够很好地完成所决策的方案

  B.—个好的执行人能够弥补决策方案的不足

  C.人才多多益善，而方案是随时可以获得的

  D.出自人才的三流点子依然是金点子

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• 13小骆驼问妈蚂为什么胳驼的睫毛那么长，背上还有两个驼峰，好难看。骆驼妈妈说睫毛长可以抵御风沙而不会迷失方向，驼峰储存了大量水和养分可以在沙漠中承受十几天的无水无食生活。这个案例在职 场上给我们的启示是（ ）

  A.有备无患

  B.适者生存

  C.发挥特长

  D.勇于挑战

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• 14狗和马一起替农夫干活。狗对马说:“我白天在牧场保护牲口，黑夜看守门户，比你耕田拖车重要得多。”马回答说:“如果没有我耕田，这里就不需要你看守了。”这个故事告诉我们在工作中（ ）

  A.要了解自身的特点，有实干精神

  B.职业没有高低贵贱之分，要相互合作

  C.想要受到足够重视，就要多做事

  D.要扬长避短，与别人和睦相处

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• 15英国著名形象设计公司CMB曾对300名金融公司决策人进行了一次调査，结果显示:成功的职业形象塑造是获得高职位的关键，是决定收人的重要因素之一。对这一调査结果，下列理解正确的一项是（ ）

  A.只要职业形象好，就能获得高职位

  B.职业形象好，获得的收人肯定高

  C.良好的职业形象是获得成功的重要因素之一

  D.职业形象与职位收人无必然联系

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• 16女房东来收了好几次房租，画家却说“请不要来打扰我的工作，我住在你的房间对你是莫大的光荣，以后人们会说这里曾经住过一位伟大的艺术家”。女房东为此说道：“假如你今晚还不付房租，那么我明天就 请你走人！”这个故事对我们职场的启示是（ ）

  A.想要获得赏识，先要耐得住寂寞

  B.想要成为伟大的艺术家，先要经得起贫穷的考验

  C.想要取得成功，先要学会坚持自己的理想

  D.想要得到别人的尊重，先要正确地认识自己

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• 17“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”这段话给我们的启示，下列理解 不正确的一项是（ ）

  A.成就大事业的人免不了经历各种磨难

  B.成就事业无须磨炼意志，自我升华

  C.要发挥自身潜能，承受各种压力

  D.在磨难中不断挑战自己，才能不断进步

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• 18美国大文豪霍桑未成名前是个海关的小职员，有一天他垂头丧气地回家对太太说自己被炒鱿鱼了。他太太知道他平时很喜欢写作，鼓励他说这样就可以专心写书了。经过努力霍桑最终完成了美国文学史 上的巨著《红字》。对这个故事理解不正确的一项是（ ）

  A.取得成功一般需要有家庭的支持

  B.选择自己擅长的事情做比较容易出成绩

  C.塞翁失马焉知非福

  D.想要写出好的作品就必须要先从小职员做起

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• 19帕瓦罗蒂小时候为自己当教师还是成为一个歌唱家犹豫不定时，父亲告诉他不管做何种选择，都要按照 自己选定的方向坚持不懈地走下去。后来帕瓦罗蒂成为世界著名的男高音歌唱家。对这个案例理解不正确的一项是（ ）

  A.要合理进行职业决策

  B.选定目标后要坚持不懈

  C.要不断努力去实现自己的人生目标

  D.要成功必须要靠天分

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• 20希尔顿饭店的创始人希尔顿要求他的员工无论遇到何等的困难，都要面带微笑。而正是这小小的微笑，让希尔顿饭店的身影遍布世界各地。该案例说明，员工在职场工作时至关重要的是（ ）

  A.做好规划

  B.拥有能力

  C.具备道德

  D.保持形象

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