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经济法基础冲刺模拟试卷六

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

经济法基础冲刺模拟试卷六

试卷预览

  • 51甲公司与马某劳动关系建立及未及时订立书面劳动合同的下列表述中,正确的是()。

    A.劳动关系自2017年3月1日建立

    B.马某与甲公司视为自2018年3月1日订立无间定期限劳动合同

    C.马某有权要求甲公司支付自2017年4月1日至2018年2月28日期间2倍工资

    D.马某有权要求甲公司支付自2017年4月1日至2018年3月31 日期间2倍工资

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  • 52甲公司拟向马某支付劳动节期间加班工资的下列方案中,符合法律规定的是( )。

    A.甲公司不安排马某补休,向其支付2 100元加班工资

    B.甲公司安排马某补休5月1日当天,向其支付1200元加班工资

    C.甲公司安排马某补休5月2日当天,向其支付1 500元加班工资

    D.甲公司安排马某补休5月2日、5月3 日当天,叫其支付600元加班工资

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  • 53下列社会保险项项目中,甲公司应从马某工资中代扣代缴保险费的是( )。

    A.职工基本养老保险

    B.职工基本医疗保险

    C.工伤保险

    D.失业保险

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  • 54关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是( )。

    A.马某此次受伤应认定为工伤

    B.马某此次受伤不应认定为工伤

    C.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资

    D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资

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