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教师招聘考试—综合素质18

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

教师招聘考试—综合素质18

试卷预览

  • 11(2017年上)某初中教师李某上课前发现部分学生未完成家庭作业,要求这部分学生完成后再进教室听课。李某的做法 ( )

    A.合法,教师有管理学生的权利

    B.合法,教师有教育学生的职责

    C.不合法,侵犯了学生的受教育权

    D.不合法,侵犯了学生的人身权

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  • 12(2016年上)张老师责令考试成绩不及格的小强停课半天写检査。张老师的做法 ( )

    A.合法,有助于警示其他学生

    B.合法,教师有管理学生的权利

    C.不合法,侵犯了小强的人身权

    D.不合法,侵犯了小强的受教育权

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  • 13(2019年下)中学生熊某曾经偷拿过同学的财物,班主任总是以此为由,不让他参加班级活动。该班主任的做法 ( )

    A.正确,可以督促学生改正错误

    B.不正确,不得歧视犯错误学生

    C.正确,班主任有管理学生权利

    D.不正确,侵犯了熊某的名誉权

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  • 14周某系初中三年级学生,经常在课堂上看小说。班主任黄老师对其多次批评警告均无用,于是勒令其家长将其带回家反省一周后再返校上课。班主任黄老师侵犯了周某的()权利。

    A.参加教育教学活动

    B.获得公正评价

    C.获得学业证书

    D.使用图书资料

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  • 15某学校在分配助学金的过程中,采取学生“轮流坐庄”的方式,这一做法侵犯了学生享有()的权利。

    A.参加教育活动并使用教育资源

    B.公正评价并获得相应证书

    C.国家给予的物质帮助

    D.人身自由

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  • 16有的学校在学生修完规定年限的教育后不发毕业证,侵犯了学生的 ( )

    A.享有接受教育的权利

    B.享有国家给予的物质帮助的权利

    C.获得公正评价并获得相应证书的权利

    D.申诉起诉权

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  • 17某天,某校学生陈某趁老师上课板书的时候,偷偷在下面发微信,李老师发现后叫他交出手机,但是陈某不交。于是李老师怒气冲冲地骂了他一顿并扇了他一个耳光,恰好打在他的左耳上,致使其左耳失聪。李老师的行为属于 ()

    A.违规行为

    B.过失行为

    C.违法行为

    D.不良行为

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  • 18让学生上早自习、晚自习、学到很晚等,侵犯了学生 ( )

    A.名誉权

    B.人格尊严权

    C.隐私权

    D.身体健康权

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  • 19教师不得以任何理由对学生关禁闭。这是因为学生具有 ( )

    A.人格尊严权

    B.人身自由权

    C.隐私权

    D.名誉权

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  • 20某中学晚自习期间,高一(5)班李同学放在桌子里的iWatch不见了,班主任吴老师获知后,立即禁止所有同学走出教室,并和李同学分别搜査了男女同学的书包和口袋,但未找到手表。吴老师很气恼,放学半小时后仍禁止该班学生离开教室。吴老师的行为侵犯了学生的 ()

    A.身心健康权

    B.人身自由权

    C.受教育权

    D.人格尊严权

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