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试卷介绍
主管护师资格考试—护理管理学
试卷预览
- 41属于护理组织文化中显性内容的是
A.护理哲理
B.价值观念
C.组织形象
D.道德规范
E.组织精神
开始考试练习点击查看答案 - 42管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
A.1~2个层次
B.2~4个层次
C.4~6个层次
D.6~8个层次
E.8~9个层次
开始考试练习点击查看答案 - 43功能制护理的优点不包括
A.护理工作的整体
B.节省护士人力
C.节约护理经费
D.节约护士时间
E.护士工作效率高
开始考试练习点击查看答案 - 44个案护理方式的优点不包括
A.护患沟通机会多
B.病情观察全面
C.职责任务明确
D.护理工作连续性强
E.护士责任心增强
开始考试练习点击查看答案 - 45“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的
A.文化性
B.实践性
C.自觉性
D.整合性
E.综合性
开始考试练习点击查看答案 - 46护理组织文化的核心是
A.护理哲理
B.护理价值观
C.护理工作环境
D.护理组织制度
E.护理组织形象
开始考试练习点击查看答案 - 47“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的统一性原则
开始考试练习点击查看答案 - 48非正式组织特点不包括
A.组织成员情感相投
B.有共同兴趣爱好
C.可以满足个人需求
D.组织成员相互帮助
E.有明确职责和协作关系
开始考试练习点击查看答案 - 49正式组织的特点不包括
A.为实现组织目标
B.明确的职责
C.明确的隶属关系
D.组织成员分工协作
E.组织成员兴趣爱好一致
开始考试练习点击查看答案 - 50组织结构是整个管理系统的“框架”,它表明各部分间的相互关系不包括
A.排列顺序
B.空间位置
C.利益关系
D.聚散状态
E.联系方式
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