护理组织文化的核心是

试卷相关题目

• 1“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的

  A.文化性

  B.实践性

  C.自觉性

  D.整合性

  E.综合性

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• 2个案护理方式的优点不包括

  A.护患沟通机会多

  B.病情观察全面

  C.职责任务明确

  D.护理工作连续性强

  E.护士责任心增强

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• 3功能制护理的优点不包括

  A.护理工作的整体

  B.节省护士人力

  C.节约护理经费

  D.节约护士时间

  E.护士工作效率高

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• 4管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

  A.1～2个层次

  B.2～4个层次

  C.4～6个层次

  D.6～8个层次

  E.8～9个层次

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• 5属于护理组织文化中显性内容的是

  A.护理哲理

  B.价值观念

  C.组织形象

  D.道德规范

  E.组织精神

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• 6“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

  A.责权一致原则

  B.分工协作原则

  C.有效管理幅度原则

  D.最少层次原则

  E.目的统一性原则

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• 7非正式组织特点不包括

  A.组织成员情感相投

  B.有共同兴趣爱好

  C.可以满足个人需求

  D.组织成员相互帮助

  E.有明确职责和协作关系

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• 8正式组织的特点不包括

  A.为实现组织目标

  B.明确的职责

  C.明确的隶属关系

  D.组织成员分工协作

  E.组织成员兴趣爱好一致

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• 9组织结构是整个管理系统的“框架”，它表明各部分间的相互关系不包括

  A.排列顺序

  B.空间位置

  C.利益关系

  D.聚散状态

  E.联系方式

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• 10组织设计的结果是

  A.划分业务工作

  B.确定职责和权限

  C.设计运作方式

  D.形成组织结构

  E.决定人员配置

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