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试卷介绍
主管护师资格考试—冲突与协调
试卷预览
- 1根据内容划分，冲突可以分为
A.建设性冲突、破坏性冲突
B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
E.感情冲突、目标冲突、人际冲突
开始考试练习点击查看答案 - 2“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致” 指的是
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E.组织
开始考试练习点击查看答案 - 3对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.建设性冲突观点
E.现代观点
开始考试练习点击查看答案 - 4建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的
A.方法一致
B.途径一致
C.目标一致
D.感情一致
E.认知一致
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