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输血技术主管技师_技士-技师-主管技师16

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:60分钟

试卷介绍

输血技术主管技师_技士-技师-主管技师

试卷预览

  • 81以下不是保留献血者的作用的是

    A.保障血液安全

    B.降低招募成本

    C.应对血液短缺

    D.建立应急献血队伍

    E.降低化验成本

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  • 82固定献血者的好处不包括

    A.经过血液安全教育

    B.避免接触高危因素

    C.可以一次多领取奖品

    D.会进行自我排查

    E.了解血液安全的因素

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  • 83以下不是献血者流失因素的是

    A.有献血不良反应

    B.有献血不愉快的经历

    C.工作忙碌,没时间

    D.认为献血会感染疾病

    E.详细填写献血登记表

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  • 84身体的基本检查记录

    A.在每次献血时都要进行1次

    B.一年献血2次只进行1次

    C.如是固定献血者就可进行1次

    D.不用每次都详细记录

    E.连续3次记录后,下次就不需要记录

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  • 85献血队伍中的中坚力量是

    A.大学生

    B.固定献血者

    C.农民工

    D.公务员

    E.随机献血者

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  • 86对献血员的召集最重要的是

    A.建立一支固定的献血者队伍

    B.避免某种血型的过多或不足

    C.寻找家庭替代献血者

    D.进行献血前后的教育和动员

    E.号召更多的人加入献血队伍

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  • 87关于建立一支稳定的固定献血者队伍,以下说法不正确的是

    A.固定献血者是献血队伍中的中坚力量

    B.保障血液的持续充足

    C.保障血液安全

    D.积极应对突发事件

    E.是大血站的一项重要工作

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  • 88献血者保留的实施不包括

    A.提高优质的服务

    B.建立血站良好的形象

    C.建立完整的献血者档案

    D.对固定献血者提供额外的优惠政策

    E.建立献血者保留渠道

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  • 89有关献血服务说法不正确的是

    A.舒适

    B.安全

    C.高档

    D.有序

    E.优质

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  • 90建立献血者保留渠道不正确的方式是

    A.面对面招募

    B.电话招募

    C.信函招募

    D.金钱诱惑

    E.传媒动员

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