出版专业练习题11

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• 5144.图书的单项质量标准包括（　　）质量标准等。

  A.内容　　

  B.装帧设计　　

  C.纸张材料　　

  D.包装　　

  E.印刷装订

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• 5245.保证图书质量的管理措施包括（　　）等。

  A.各出版社每两年对自己所出图书的质量进行一次自检

  B.省级新闻出版局和出版社的主管单位对所辖各出版社的图书进行抽查

  C.新闻出版总署每年选取部分出版社的图书，进行质量抽查

  D.对于年新版图书品种有10﹪以上质量不合格的出版社，出版行政部门可以视情节轻重给予行政处罚

  E.如果发现已定为不合格的图书在相应的通报或处罚决定发布后仍在市场上销售，由出版行政部门吊销出版社的出版许可证

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• 5346.国家保障教科书出版、发行的政策包括（　　）等。

  A.通过招标或其他公开、公正的方式确定中小学教科书的出版、发行、印刷单位

  B.规定出版单位要确保教科书的质量和课前到书

  C.在教科书的价格上实行“低价微利，亏损补贴”的政策

  D.设立中小学教科书出版基金资助出版单位

  E.对出版发行教科书的储备资金季节性贷款给予保证

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• 5447.按照《出版管理条例》规定，下列违规行为中，触犯刑律要依法追究刑事责任的是（　　）。

  A.出版侵害民族风俗、习惯的出版物

  B.出版单位未办理相应手续而擅自变更原登记事项

  C.未经备案出版有关“文化大革命”的图书

  D.出版物中含有宣扬邪教、迷信的内容

  E.出版物中含有侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的内容

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• 5548.从管理活动的内容和对象来分，出版社管理的种类包括（　　）等。

  A.财务管理　　

  B.指标管理　　

  C.人力资源管理　　

  D.目标管理　　

  E.质量管理

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• 5649.出版单位岗位聘用制度的要点包括（　　）等。

  A.合理的岗位设置

  B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书

  C.岗位职责明确

  D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平

  E.签订聘用合用

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• 5750.下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（　　）。

  A.要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同

  B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限

  C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利

  D.应充分保证每名员工都有自己的岗位

  E.要对各岗位人员进行定期考核

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• 5851.一部图书出版后，每位作者的稿酬个人所得税（　　）。

  A.由出版社代扣代缴

  B.税率为20﹪，并按应纳税额暂减征30﹪税款

  C.按每个人每个月所取得的稿酬总收入计算征收

  D.当稿酬总收入不超过4000元时，扣除800元免税额后计征

  E.当稿酬总收入超过4000元（含4000元）时，扣除20﹪免税额后计征

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• 5952.出版社图书质量管理的基本制度包括（　　）等。

  A.选题集体论证制度

  B.组稿预审制度

  C.出书周期监控制度

  D.出书后的评审制度

  E.编辑持证上岗制度

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• 6053.与出版社有关的税种主要有（　　）等。

  A.增值税　　

  B.营业税　　

  C.消费税　　

  D.所得税　　

  E.投资调节税

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