高考政治/经济生活/生产、劳动与经营（58）

试卷预览

• 11针对2012年夏季高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的      

  A.休息休假的权利

  B.享受社会保障和福利的权利

  C.取得劳动报酬的权利

  D.获得劳动安全卫生保护的权利

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• 12在炎炎盛夏，常常看到一些工地上工人们挥汗如雨的施工景象。暑期劳动安全卫生问题，已经成为维护各地农民工权益的突出问题。某地工会组织推出了“推动改善农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动”。这一活动有利于 ①劳动者接受职业技能培训   ②劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 ③维护劳动者休息的权利     ④多渠道扩大就业

  A.①③

  B.①②

  C.②③

  D.②④

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• 132013年国家公务员考试招录人数首次突破两万人大关，而报名人数却超过150万，千军万马挤独木桥，就业目标单一，再创报考人数新高。这一现象启示劳动者应该树立 ①自主择业观   ②职业平等观   ③竞争就业观   ④多种方式就业观

  A.①②

  B.①③

  C.②④

  D.③④

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• 142012年8月，在国家鼓励自主创业的背景下，赵某同另外两人分别以资金60万元、土地（50万元）、设备（30万元）共同成立了一家服装企业，他们各自以其出资额为限对企业承担责任。这家服装企业属于

  A.股份有限公司

  B.混合所有制企业

  C.合伙企业

  D.有限责任公司

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• 15在社会主义制度下劳动者权利和义务的关系是    

  A.二者是对立的，不可以都享有的

  B.劳动者义务的实现总是以权利为条件

  C.二者相互依存，不可分离，是统一的

  D.劳动者必须先履行义务，再享受权利

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• 16价格战频发的一个重要原因是产品同质化严重。要避免企业同质化竞争，给生产者的启示是： ①兼并弱势企业，依靠扩大规模实现利润的最大化    ②降低商品生产成本，以提升产品的销量    ③坚持以市场为导向，调整产品结构 ④坚持走特色发展道路，形成自己的竞争优势

  A.①②

  B.③④

  C.②③

  D.①④

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• 17上海交大某教授曾说，国内企业搞创新，很少针对顾客需求，其实研发新技术往往不成问题，关键是如何发现人们未被满足的需求。比如伸开手掌，我们只看到5根手指，而忽视了手指间的4个空隙，这空隙就是顾客在使用产品时没能被满足的需求，填补这些需求可以创造新的价值。材料表明 ①企业要提高自主创新能力，形成竞争优势，这是企业发展战略的核心 ②企业应以市场为基础，寻找“手指缝”，生产适销对路的高质量产品 ③企业应针对“需求缺口”开发新技术    ④对企业来讲，“创值”（创造价值），比创新更根本

  A.①②③④

  B.②③④

  C.②③

  D.①

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• 18为切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，财政部会同国家发改委印发通知，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费。这是因为 ①小型微型企业与国有大型企业是地位不同的市场主体  ②小型微型企业可以提供就业机会，促进我国经济发展  ③扶持小型微型企业发展有利于增强公有制的主体地位 ④扶持小型微型企业有利于增加劳动者个人收入

  A.①②

  B.②④

  C.②③

  D.①④

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• 19漫画《反差》中的现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该(     )

  A.树立竞争意识，努力提高劳动技能

  B.转变就业观念，选择适合自己的职业

  C.放弃到机关工作的想法

  D.选择收入相对较低的工种

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• 20深圳华为技术有限公司围绕客户需求，致力于扩宽产业链，打造自主品牌，成为全球第六大手机厂商，是世界500强企业中唯一没有上市的公司。这说明 ①我国鼓励非公有制经济的发展         ②公司要制定正确的经营策略 ③华为股票可在证券市场上流通         ④消费需求影响着生产的方向

  A.①③

  B.②④

  C.②③

  D.①④

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