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某科技企业出对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明①按生产要素分配有利于缩小收入差距    ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值  ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值

发布时间:2021-04-10

A.①③

B.②③

C.①④

D.③④

试卷相关题目

  • 1我国在政策上允许、鼓励有条件的企业在企业养老保险基础上建立职业年金这种补充性的社会保险,还有商业保险、最低生活保障,以及社会救助等各种专项救助。这种多层次的制度安排将

    A.实现养老金保值增值,合理规避风险

    B.提高企业的经济效益,减轻企业负担

    C.调整我国的分配制度,促进社会公平

    D.更好地满足不同需求,改善人民生活

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  • 2按照国际一般标准,0.4以上的基尼系数表示收入差距较大,即0.4是国际公认警戒线。国家统计局公布了从2003年到2012年我国基尼系数,十年均超越国际0.4警戒线。对上述材料的正确认识有①我国应更充分的发挥市场在资源配置中起基础性作用  ②收入差距过于悬殊的社会主要矛盾影响了和谐社会的构建③生产要素按贡献参与分配应成为我国主体的分配制度④收入差距过大背离了社会主义市场经济的根本目标⑤居民收入差距过大将会影响我国扩大消费需求的目标

    A.①③

    B.②④

    C.②③

    D.④⑤

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  • 32013年3月17日,李克强总理在记者招待会上说,要尽力使改革的红利惠及全体人民。就深化分配制度改革来说,既要做大蛋糕,又要分好蛋糕。下列属于“把蛋糕更合理地分到群众手中”的举措是   (    )①提高国有资本收益上缴比例             ②调高个人所得税率③建立公开透明、公正合理的分配秩序        ④提高最低工资标准

    A.①②

    B.①④

    C.②③

    D.③④

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  • 4小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪4万,岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元,期间炒股获得收益2万元。其中,按劳分配和按生产要素分配的收入分别为(   )

    A.4万元、3万元

    B.5万元、2万元

    C.5万元、3万元

    D.4万元、2万元

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  • 5如果说中国过去 30 多年的改革使每个人都能或多或少从改革中受益,那么现在和将来,改革的利益格局会有更大调招,更多是着眼于整个社会收益的增加。这将有利于①缩小收入差距,实现社会公平②增加财政收入,避免财政赤字③协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展,社会和谐④健全按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本经济制度

    A.①②

    B.①③

    C.②④

    D.③④

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  • 6公平是个永恒的话题。下图中能够有效解决公平问题的措施是

    A.①②

    B.①③

    C.②④

    D.③④

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  • 7人人有保障,是社会文明进步的标志。我国发展社会保障事业,将会        

    A.使一部分人先富起来

    B.促进经济发展和共同富裕

    C.消除收入上的贫富差距

    D.使城乡居民收入同步增长

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  • 8按劳分配是具有社会主义性质的分配制度,我国实行按劳分配的直接原因是(   )

    A.生产资料公有制

    B.生产力的发展水平

    C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点

    D.劳动产品还不够丰富

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  • 9漫画警示我们

    A.要切实防止收入差距过分悬殊现象

    B.要提高劳动报酬在初次分配中的比重

    C.要提高居民收入在国民收入分配中的比重

    D.要健全生产要素按贡献参与分配的制度

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  • 102013年记账式附息(四期)国债,票面年利率为3.10l0. 2月6日起上市交易。居民投资国债获得的收入属于①按资本要素分配所得的收入    ②按劳分配所得的收入③合法的劳动收入              ④合法的非劳动收入

    A.①③

    B.②③

    C.①④

    D.②④

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