60年来，我国分配制度经历了“单一的按劳分配方式一按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充一按劳分配为主体，多种分配方式并存”的变迁。这一变迁的根本原因是

试卷相关题目

• 1（07苏州调研）我国改革之初是以激活效率为目标，所选择的路径是市场化和鼓励先富。现在效率明显提高，但公平问题又突显，且开始严重影响效率。这告诉我们                                     （   ）

  A.公平从来就离不开效率

  B.公平是提高效率的保证

  C.公平的实现有待于效率的提高

  D.有公平自然就会有效率

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• 2（2009·天津南开一模卷） 孔子曰：“不患寡而患不均，不患贫而患不安。”今天看来，这一观点中的合理成分对发展社会主义市场经济的启示是  （   ）                 ①要高度重视个人消费品的分配问题 ②要确立生产要素按贡献参与分配原则 ③要防止收入分配差距过分扩大 ④要建立健全社会保障体系

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②④

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• 3图12漫画引发我们诸多思考，下列认识正确的是①解决分配不公问题，最主要的是政府对收入分配实行宏观调控②收入差距过大会影响社会稳定，也阻碍全面建设小康社会进程③要效率就不能兼顾公平，讲公平势必影响效率④先富者要发扬奉献精神，不断回报社会，努力实现共同富裕

  A.①②③

  B.①②

  C.②③④

  D.①②④

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• 4从直接原因来看，现阶段我国之所以实行按劳分配，是因为（   ）

  A.实行生产资料公有制

  B.现阶段多层次的生产力发展水平

  C.现阶段劳动的性质及特点

  D.居民消费水平的状况

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• 5效率与公平既具有一致性又存在矛盾，对两者关系的表现描述错误的是

  A.效率是公平的物质基础

  B.有效率就有公平，有公平自然也就有效率

  C.公平是效率的保证

  D.社会公平的实现建立在提高效率、增加社会财富的基础上

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• 6全国人才会议指出：要加快建立留住人才和人尽其才的收入和分配制度。要从分配制度上留住人才就要①实行按劳分配制度   ②实行年薪制的分配方式   ③建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制    ④大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖金、津贴等

  A.①②③

  B.③④

  C.①③

  D.②④

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• 7十七大报告指出：“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。”以下有利于再分配中实现社会公平的措施有：①提高增值税率 ②提高最低工资标准③实行超额累进税率 ④完善社会保障制度

  A.①②

  B.②③

  C.③④

  D.②④

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• 8新型农村社会养老保险制度（  ）

  A.是一种社会保险制度

  B.是一种社会就业制度

  C.有利于促进社会公平

  D.有利于农民充分就业

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• 9央视国际载文指出，中央企业要注重经营理念的倡导，在实践的基础上概括和总结出本企业的指导思想、经营理念，吸收优秀的文化成果并不断注入新的理念，树立与市场经济相适应的经营宗旨、管理理念、营销理念以及人才观、质量观、市场观、竞争观等，努力建立完善企业的理念体系。企业要树立与市场经济相适应的经营宗旨就必须坚持

  A.按劳分配的个人消费品分配原则

  B.一切困难都要靠政府解决

  C.全心全意依靠工人阶级

  D.一切经济活动以经济效益为根本出发点

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• 102009年9月4日，中央政治局常委、国务院总理温家宝来到北京市第三十五中学调研。他说，国家从今年起对义务教育阶段教师实行绩效工资，保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。对义务教育阶段教师实施绩效工资①是对我国现行分配制度的根本性变革  ②主要体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量与质量与个人收入直接结合在一起，有利于激发劳动者的积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离

  A.①②

  B.①③

  C.③④

  D.②③

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