当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创新型人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才，使人才的劳动贡献和他们的收入相适应就要①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度  ②实行按劳按资分配制度  ③提高有突出贡献的高层次人才的待遇  ④实行年薪制

试卷相关题目

• 1十一届全国人大四次会议强调，合理调整收入分配关系既是一项长期任务，也是当前的紧迫工作。要尽快扭转收入分配差距扩大趋势，努力使广大人民群众更多分享改革发展成果。因此，我们必须①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度②着力提高低收入者收入，逐步提高最低工资标准③保护合法收入，调节非法收入，取缔过高收入④提高扶贫标准，逐步实行平均分配

  A.①②

  B.②③

  C.①④

  D.③④

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• 2下表是襄阳市某居民2010年收入一览表（资料源于襄州市统计局）注：财产性收入，一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。该图表明 ①财产性收入已成为该居民收入的主要组成部分②按生产要素分配是我国的主要分配方式③我国多种所有制经济共同发展④投资方式的多样化，导致居民收入来源的多样化

  A.①②②

  B.②③③

  C.①④

  D.③④

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• 32011年8月9日《南方日报》报道，由人力资源和社会保障部负责起草制定的《事业单位岗位绩效工资制度》将于近期出台。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容，事业单位绩效工资改革寓意强烈民生关怀。对事业单位实施绩效工资理解正确的是①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.③④

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• 4储蓄、债券、股票是最常见的投资方式，三种投资方式所获得的收益都是凭借

  A.债权和债务关系获得的

  B.生产要素所有权获得的

  C.体力和脑力劳动获得的

  D.生产资料使用权获得的

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• 5“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量”，这就是说  

  A.生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础

  B.产品的多少直接决定产品的分配方式

  C.实行按劳分配是社会主义的一个本质特征

  D.生产资料所有制决定产品的分配方式

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• 6“十二五”规划纲要指出：创造条件增加城乡居民财产性收入。要增加居民财产性收入必须   ①健全居民私有财产权保护制度②初次分配和再分配都要注重公平③完善财产资本化的生产要素市场④逐步提高劳动者最低工资标准

  A.①②

  B.②④

  C.①③

  D.③④

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• 7按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。下列属于按劳分配的是①国有企业职工的奖金   ②农民承包集体土地的收入   ③社会保障收入   ④合法的劳动收入

  A.①②

  B.①④

  C.③④

  D.②③

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• 8权威调查显示，石油、电信等垄断企业内部的收入差距已经接近5倍，差距最大的为石油行业，个别企业最高收入者与最低收入者的差距接近100倍。该数据是在对包括位于东北、西部等处的10家油田职工的工资收入调查得来的。上述材料反映的经济现象是（）

  A.我国社会分配不公平的现象依旧存在

  B.矛盾双方在一定条件下可以相互转化

  C.提高效率才能做到公平

  D.权利与义务应是统一的，没有无义务的权利

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• 9看漫画《专项资金》，国家为建设社会主义新农村，进行了财政转移支付，以确实促进农村经济社会的和谐发展。这表明财政有利于 ①优化配置资源，促进农村经济发展  ②增加农民收入，提高农民生活水平 ③健全农村社会保障体系，促进农村社会事业发展   ④实现收入分配公平，彻底消灭城乡差异

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①③④

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• 10下列做法符合上述分配制度的有( )  ①把按劳分配与按生产要素分配结合起来  ②允许和鼓励资本、技术、信息、管理等生产要素参与收益分配  ③凭借行业垄断和某些特殊调节获得个人额外收入  ④规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化

  A.①②④

  B.①④

  C.②④

  D.①②

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