马斯洛认为,若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是( )
发布时间:2020-11-13
A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属需要
D.尊重需要
试卷相关题目
- 1按照动机作用的强度来分类,可将动机分为( )
A.物质动机与精神动机
B.低级动机与高级动机
C.优势动机与次要动机
D.积极动机与消极动机
开始考试点击查看答案 - 2决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序,又要求决策要有( )
A.科学性
B.法律依据
C.前瞻性
D.规范性
开始考试点击查看答案 - 3“任何领导类型不可能十全十美,也不是一无是处,而是与环境情况相适应的”,这一主张的提出者是( )
A.菲德勒
B.李克特
C.耶顿
D.霍曼斯
开始考试点击查看答案 - 4在企业家整体素质体系中,其核心要素是( )
A.协调素质
B.组织素质
C.能力素质
D.应变素质
开始考试点击查看答案 - 5属于领导权变理论的是( )
A.领导作风论
B.途径—目标理论
C.领导行为方格论
D.领导行为二元四分论
开始考试点击查看答案 - 6职业生活质量的理论依据是( )
A.成就需要理论
B.公平理论
C.期望理论
D.需要层次理论
开始考试点击查看答案 - 7介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是( )
A.超事业部制
B.矩阵制
C.模拟分权结构
D.立体组织结构
开始考试点击查看答案 - 8从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是( )
A.卡斯特
B.勒温
C.克利
D.罗西
开始考试点击查看答案 - 9诺基亚(Noki
A.)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的( )A.仪式表现形式
B.语言表现形式
C.文字和标识表现形式
D.现代科技方法的表现形式
开始考试点击查看答案 - 10组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是( )
A.组织心理的和谐化
B.组织文化
C.组织成员的认同感
D.组织战略
开始考试点击查看答案