试卷相关题目
- 1艾维·李是第一位将公共关系引上( )轨道的人物。
A.职业化
B.系统化
C.程序化
D.科学化
开始考试点击查看答案 - 2公共调查大多数是采用抽查的方法。常用的抽样方法包括( )。
A.分层随机抽样
B.简单随机抽样
C.观察抽样
D.配额抽样
E.分区多级抽样
开始考试点击查看答案 - 3整合营销的指导原则是( )。
A.以消费者为核心
B.以公关调查为依据
C.以建立企业与消费者的“关系”为目的
D.以“一种声音”为内在支点
E.以全方位运用多种传媒为手段
开始考试点击查看答案 - 4公共关系礼仪要注意差异性原则,其中包括( )。
A.性别差异
B.财富差异
C.外事差异
D.地位差异
E.肤色差异
开始考试点击查看答案 - 5CI设计的基本原则包括( )。
A.客观性原则
B.系统性原则
C.稳定性原则
D.差异性原则
E.社会性原则
开始考试点击查看答案 - 6任何因面临某个共同问题,有着某种共同利益而形成的社会群体,都表现出了这一公众群体所拥有的( )特征。
A.群体性
B.同质性
C.多变性
D.潜在性
开始考试点击查看答案 - 74.( )的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。
A.因人施任、任人惟贤
B.取人之长、忍人之短
C.广选博择、正视能力
D.发现人才、培养人才
开始考试点击查看答案 - 8组织形象的内容是全面的,它可以通过形象要素调查表来表示和说明,并通过( )给予分析。
A.知名度与信誉度形象地位分析图
B.语意差别分析法
C.形象地位的比较分析
D.四区域形象’比较分析
开始考试点击查看答案 - 920世纪初,由美国新闻界引发的指责美国企业界、资本家对公众的愚弄,并谴责大财团不顾及公众利益的卑劣行径,史称为( )。
A.扒粪运动
B.新闻活动
C.传播运动
D.民主运动
开始考试点击查看答案 - 10组织为了加强与内外公众的沟通,经常编写、印发各种宣传材料,其中,最主要的日常工作之一就是编写( )。
A.公司简介
B.财务报表
C.公关工作计划
D.企业刊物
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