整合营销的指导原则是( )。
发布时间:2020-11-13
A.以消费者为核心
B.以公关调查为依据
C.以建立企业与消费者的“关系”为目的
D.以“一种声音”为内在支点
E.以全方位运用多种传媒为手段
试卷相关题目
- 1公共关系礼仪要注意差异性原则,其中包括( )。
A.性别差异
B.财富差异
C.外事差异
D.地位差异
E.肤色差异
开始考试点击查看答案 - 2CI设计的基本原则包括( )。
A.客观性原则
B.系统性原则
C.稳定性原则
D.差异性原则
E.社会性原则
开始考试点击查看答案 - 3公共关系优化环境的功能包括( )。
A.优化社会经济环境
B.优化社会政冶环境
C.优化社会心理环境 C.优化社会文化环境E.优化社会文明环境
开始考试点击查看答案 - 4公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由以下方面的职能决定的( )。
A.资料储存中心
B.领导指挥中心
C.信息发布中心 C.环境监测中心E.公众接待中心
开始考试点击查看答案 - 5员工的物质需求包括( )。
A.工资、津贴
B.住房、交通
C.休假日 C.福利E.尊重
开始考试点击查看答案 - 6公共调查大多数是采用抽查的方法。常用的抽样方法包括( )。
A.分层随机抽样
B.简单随机抽样
C.观察抽样
D.配额抽样
E.分区多级抽样
开始考试点击查看答案 - 7艾维·李是第一位将公共关系引上( )轨道的人物。
A.职业化
B.系统化
C.程序化
D.科学化
开始考试点击查看答案 - 8公共关系学是研究( )。
A.人际关系的学科
B.组织关系的学科
C.组织与其公众之间关系的学科
D.社会关系的学科
开始考试点击查看答案 - 9任何因面临某个共同问题,有着某种共同利益而形成的社会群体,都表现出了这一公众群体所拥有的( )特征。
A.群体性
B.同质性
C.多变性
D.潜在性
开始考试点击查看答案 - 104.( )的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。
A.因人施任、任人惟贤
B.取人之长、忍人之短
C.广选博择、正视能力
D.发现人才、培养人才
开始考试点击查看答案