试卷相关题目
- 1因组织行为不当引起的危机类型是( )
A.劳资矛盾引起罢工
B.地震引起大楼倒塌
C.重大盗窃事件发生
D.有意诬陷引起报导失误
开始考试点击查看答案 - 2公关调查对象的确定取决于公关调查( )
A.任务
B.范围
C.目的
D.方法
开始考试点击查看答案 - 3德国社会心理学家库尔特?卢因提出的传播学理论是( )
A.议题设置论
B.把关人理论
C.5W模式理论
D.受众选择“3S”理论
开始考试点击查看答案 - 4新闻发布会是一种( )
A.一级传播方式
B.两级传播方式
C.三级传播方式
D.四级传播方式
开始考试点击查看答案 - 5作为公关调查法的一种,资料分析法主要用于了解( )
A.热点问题
B.敏感问题
C.现实问题
D.历史性问题
开始考试点击查看答案 - 6主观随意性最为突出的一种沟通形式是( )
A.演讲
B.报告
C.口头语言交流
D.谈判
开始考试点击查看答案 - 7“比较性广告”所运用的定位策略是( )
A.市场领导者定位策略
B.市场跟进者定位策略
C.市场模仿者定位策略
D.市场挑战者为竞争对手重新定位策略
开始考试点击查看答案 - 8企业广告运用最广泛的题材是( )
A.效能
B.快乐
C.时尚
D.健康
开始考试点击查看答案 - 9广告策划的基础是( )
A.广告定位
B.广告创意
C.广告媒介安排
D.市场调查
开始考试点击查看答案 - 10在VIS中,应用最广泛,使用频率最多的要素是( )
A.标准字
B.标准色
C.标志
D.企业造型
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