试卷相关题目
- 1作为公关调查法的一种,资料分析法主要用于了解( )
A.热点问题
B.敏感问题
C.现实问题
D.历史性问题
开始考试点击查看答案 - 2公关策划PDCA工作法中的“D”指的是( )
A.实施
B.计划
C.检查
D.总结
开始考试点击查看答案 - 3组织公关活动的一般过程是( )
A.公关调查——公关实施——公关策划——公关检测
B.公关策划——公关调查——公关实施——公关检测
C.公关调查——公关策划——公关实施——公关检测
D.公关策划——公关调查——公关检测——公关实施
开始考试点击查看答案 - 4组织处于公关危机时期适宜采用的公关方式是( )
A.进攻型公关
B.防御型公关
C.矫正型公关
D.维系型公关
开始考试点击查看答案 - 5当某企业发现自己的产品与目标公众的要求严重不符时,它应该重点进行( )
A.正面形象的强化工作
B.形象的修补
C.产品形象的转换
D.环境形象的转换
开始考试点击查看答案 - 6德国社会心理学家库尔特?卢因提出的传播学理论是( )
A.议题设置论
B.把关人理论
C.5W模式理论
D.受众选择“3S”理论
开始考试点击查看答案 - 7公关调查对象的确定取决于公关调查( )
A.任务
B.范围
C.目的
D.方法
开始考试点击查看答案 - 8因组织行为不当引起的危机类型是( )
A.劳资矛盾引起罢工
B.地震引起大楼倒塌
C.重大盗窃事件发生
D.有意诬陷引起报导失误
开始考试点击查看答案 - 9公共关系广告旨在推销( )
A.商品品牌
B.组织形象
C.商品服务
D.服务理念
开始考试点击查看答案 - 10主观随意性最为突出的一种沟通形式是( )
A.演讲
B.报告
C.口头语言交流
D.谈判
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