试卷相关题目
- 1在健康教育评价过程中,现场观察常用于
A.形成评价
B.过程评价
C.效应评价
D.结局评价
E.总结评价
开始考试点击查看答案 - 2有效的控制系统应是合理的、适用的体现的控制特征是
A.合理性
B.灵活性
C.适用性
D.战略高度
E.多重标准
开始考试点击查看答案 - 3管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是
A.充分利用自己的最佳工作时间
B.保持时间利用的连续性方法
C.消耗时间的计划化,标准化方法
D.记录统计时间法
E.拟订时间进展表
开始考试点击查看答案 - 4有关知识与行为的描述,正确的是
A.拥有健康行为的知识就会采纳相应的促进健康的行为
B.知识和行为没有关系,如几乎人人都知道吸烟危害健康的知识,但仍有很多人吸烟
C.知识是行为产生的基础,是行为产生的必要条件,但不是充分条件
D.知识是行为产生的后果
E.知只是行为改变的动力
开始考试点击查看答案 - 5通过阅读患者的病历、分析病史及其健康影响因素来评估患者健康需求的方法是
A.直接评估法
B.间接评估法
C.病历评估法
D.非语言评估法
E.语言评估法
开始考试点击查看答案 - 6为新生儿首次接种乙肝疫苗的首次剂量为
A.10mg
B.5μg
C.5mg
D.10μg
E.30μg
开始考试点击查看答案 - 7关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述,错误的是
A.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的
B.X理论认为人是懒情的
C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制
D.Y理论认为人是喜欢工作的
E.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
开始考试点击查看答案 - 8不属于拉斯韦尔模式的是
A.传播者
B.信息
C.反馈
D.效果
E.媒介
开始考试点击查看答案 - 9组织设计是有效管理的
A.实施过程
B.前提基础
C.总体框架
D.最终结果
E.必备手段
开始考试点击查看答案 - 10属于间接护理项目的是
A.晨间护理
B.测量体温
C.诸领物品
D.肌内注射
E.静脉输液
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