2.关于出版社经营目标，下面论述正确的是（    ）。

试卷相关题目

• 11.关于出版社的经营管理，下面论述正确的是（    ）。

  A.是在企业战略目标指引下，以取得经济效益为目标的一系列活动的总称

  B.出版社的经营管理与一般企业的经营管理相同

  C.必须将社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益的最佳结合

  D.为了取得经营活力，出版业必须以满足消费者各种需求为目标

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• 210.作者无权在自己的作品上（    ）。

  A.署真名

  B.署假名

  C.不署名

  D.署他人姓名

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• 39.立法、行政、司法性质的文件不适用着作权法保护的原则是（    ）。

  A.不具有独创性

  B.不具有合法性

  C.没有可复制性

  D.需要广泛使用和传播

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• 48.以下不受我国现行着作权法保护的是（    ）。外语学习网

  A.《中华人民共和国专利法案例教程》

  B.《中华人民共和国专利法立法资料选编》

  C.《中华人民共和国专利法疑难解析》

  D.《中国人民共和国专利法(中英文对照)》

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• 57.以下不属于我国着作权法做规定的“美术作品”的是（    ）。

  A.雕塑

  B.绘画　

  C.模型

  D.书法

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• 63.一个决策者在作任何决策之前都必须（    ）。

  A.目标明确

  B.明确问题

  C.收集数据

  D.找出原因

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• 74.关于目标管理，下面各项中不正确的是（    ）。

  A.必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权

  B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次

  C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“

  D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化

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• 85.以下关于目标责任制和岗位责任制的说法，不正确的是（    ）。

  A.前者强调的是工作的目标和预期的效果，后者强调的是个人在本岗位上必须承担的责任和义务

  B.前者着眼于出版社的整体工作;后者是将目标落实到个人

  C.前者带有一定的微观性，是后者的分解和细化

  D.前者的重点在于指标体系的制定和分解，后者的关键在于科学、合理地定岗定人

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• 96.在出版社中，（    ）主要适用于编辑部门和出版部门。

  A.以计件考核为主的岗位责任制

  B.以智能考核为主的岗位责任制

  C.定性和定量考核结合的岗位责任制

  D.其他

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• 107.关于聘用制对出版单位认识管理的作用，以下各项说法中错误的是（    ）。

  A.由身份管理向岗位管理转变　

  B.由单纯行政管理向法制管理转变

  C.由行政依附关系向平等人事主体关系转变

  D.由单位用人单位向国家用人转变

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