1.关于出版社的经营管理，下面论述正确的是（    ）。

试卷相关题目

• 110.作者无权在自己的作品上（    ）。

  A.署真名

  B.署假名

  C.不署名

  D.署他人姓名

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• 29.立法、行政、司法性质的文件不适用着作权法保护的原则是（    ）。

  A.不具有独创性

  B.不具有合法性

  C.没有可复制性

  D.需要广泛使用和传播

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• 38.以下不受我国现行着作权法保护的是（    ）。外语学习网

  A.《中华人民共和国专利法案例教程》

  B.《中华人民共和国专利法立法资料选编》

  C.《中华人民共和国专利法疑难解析》

  D.《中国人民共和国专利法(中英文对照)》

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• 47.以下不属于我国着作权法做规定的“美术作品”的是（    ）。

  A.雕塑

  B.绘画　

  C.模型

  D.书法

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• 56.按《中华人民共和国着作权法实施条例》的规定，外国人、无国籍人的作品在中国境外首先出版后，（    ）内在中国境内出版的，视为该作品同时在中国境内出版。

  A.15日

  B.30日　

  C.45日

  D.60日

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• 62.关于出版社经营目标，下面论述正确的是（    ）。

  A.不断扩大出书规模，获取经济利益时出版社经营的基本目标

  B.出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标

  C.一个正确的目标有利于卸掉各部门高效率地工作

  D.出版社往往把树立品牌作为出版社经营的首要目标

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• 73.一个决策者在作任何决策之前都必须（    ）。

  A.目标明确

  B.明确问题

  C.收集数据

  D.找出原因

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• 84.关于目标管理，下面各项中不正确的是（    ）。

  A.必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权

  B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次

  C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“

  D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化

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• 95.以下关于目标责任制和岗位责任制的说法，不正确的是（    ）。

  A.前者强调的是工作的目标和预期的效果，后者强调的是个人在本岗位上必须承担的责任和义务

  B.前者着眼于出版社的整体工作;后者是将目标落实到个人

  C.前者带有一定的微观性，是后者的分解和细化

  D.前者的重点在于指标体系的制定和分解，后者的关键在于科学、合理地定岗定人

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• 106.在出版社中，（    ）主要适用于编辑部门和出版部门。

  A.以计件考核为主的岗位责任制

  B.以智能考核为主的岗位责任制

  C.定性和定量考核结合的岗位责任制

  D.其他

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