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“协议授权”程序属于目标管理的

发布时间:2021-01-21

A.计划阶段

B.实施阶段

C.执行阶段

D.评价阶段

E.检査阶段

试卷相关题目

  • 1吴某是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关

    A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识

    B.签订护理用品的购货协议

    C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

    D.A+C

    E.制订全院护理工作计划

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  • 2“有效的控制系统应是合理的、适用的”体现的控制特征是

    A.合理性

    B.灵活性

    C.适用性

    D.战略高度

    E.多重标准

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  • 3下列哪项不是目标管理的基本过程

    A.计划

    B.执行

    C.检查

    D.督促

    E.评估

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  • 4在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是

    A.表达能力

    B.实践能力

    C.记忆力

    D.观察力

    E.思考力

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  • 5领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于

    A.权威型

    B.命令型

    C.民主参与型

    D.专权型

    E.自由放任型

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  • 6下列属于路因的人类行为领域的观点是

    A.实践心理学应系统地应用在人员的选用上

    B.群体是一种非正式组织,是处于相对平衡状态的一种“力场”,群体行为就是各种相互影响的力的结合,这些力也修正个人行为

    C.生产的效率主要取决于工人的积极性、职工的家庭和社会生活及组织内部人与人之间的关系

    D.通过制订护理技术手册,使护理技术一致化,并成为正式的工作说明单

    E.除了正式的团体和组织外,职工中还存在各种非正式的小团体,并且这种无形的组织有它的情感影响力,能左右其成员的行为活动

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  • 7属于根据影响划分冲突类型的是

    A.目标冲突

    B.人际冲突

    C.建设性冲突

    D.组织间冲突

    E.程序冲突

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  • 8长期计划的时限是

    A.1年

    B.2年

    C.3年

    D.4年

    E.5年以上

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  • 9下列不属于有效沟通策略的是

    A.使用恰当的沟通方式

    B.考虑接收者的立场

    C.充分利用正式沟通渠道

    D.用行动强化语言

    E.不要一味说教

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  • 10下列属于非正式沟通的优点的是

    A.效果较好

    B.方式灵活

    C.有较强的约束性

    D.易于保密

    E.可以使信息沟通保持权威性

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