试卷相关题目
- 1护理人员编设按实际工作量计算法计算,确定编设的依据不包括
A.实际工作量
B.工作效率
C.工作班次
D.出勤率
E.床位使用率
开始考试点击查看答案 - 2授权最根本的原则是
A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 3由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为
A.自我排班
B.分权式排班
C.周期性排班
D.集权式排班
E.统筹排班
开始考试点击查看答案 - 4不属于护理质量控制内容的是
A.基础护理管理
B.专科护理管理
C.新业务新技术管理
D.护理信息管理
E.处理护理缺陷的管理
开始考试点击查看答案 - 5管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
A.1~2个
B.2~4个
C.4~6个
D.6~8个
E.8~9个
开始考试点击查看答案 - 6四象限时间管理法的两个维度是指事情的
A.战略性和战术性
B.集体性和个人性
C.时间性和紧迫性
D.权威性和重要性
E.重要性和紧迫性
开始考试点击查看答案 - 7下列不是护理管理职责的是
A.制定质量方针
B.明确质量方针
C.处理医疗纠纷
D.规定质量职责与权责
E.实施管理者评审
开始考试点击查看答案 - 8“知人善任”“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想
A.社会管理思想
B.系统管理思想
C.战略管理思想
D.用人思想
E.以上都不是
开始考试点击查看答案 - 9下列不是管理方法的是
A.行政方法
B.法律方法
C.民主方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
开始考试点击查看答案 - 10治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的
A.环节质量指标
B.要素质量指标
C.基础质量指标
D.终末质量指标
E.管理质量指标
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