试卷相关题目
- 1管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
A.1~2个
B.2~4个
C.4~6个
D.6~8个
E.8~9个
开始考试点击查看答案 - 2属于护理管理不善造成的缺陷是
A.护理记录缺陷
B.护理人员法律知识缺乏
C.语言不谨慎
D.护士责任心不强
E.未按要求执行医嘱
开始考试点击查看答案 - 3职能型组织结构形式的优点是实现了
A.管理现代化
B.管理专业化
C.统一指挥
D.统一领导
E.以上都不对
开始考试点击查看答案 - 4重视沟通细节的处理属于
A.有效沟通的要求
B.有效沟通的原则
C.有效沟通的方法
D.有效沟通的策略
E.有效沟通的意义
开始考试点击查看答案 - 5下列不属于训导技巧的是
A.以平等的态度对待下属
B.保持态度和蔼,气氛和睦
C.指出问题应该具体
D.允许下属表达自己对问题的看法和理解
E.对于日后防范方法提出建议
开始考试点击查看答案 - 6由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为
A.自我排班
B.分权式排班
C.周期性排班
D.集权式排班
E.统筹排班
开始考试点击查看答案 - 7授权最根本的原则是
A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 8护理人员编设按实际工作量计算法计算,确定编设的依据不包括
A.实际工作量
B.工作效率
C.工作班次
D.出勤率
E.床位使用率
开始考试点击查看答案 - 9医院对医务人员严格施行准入制度,这一控制措施属于
A.正式组织控制
B.外部控制
C.非预防性控制
D.事后控制
E.非正式组织控制
开始考试点击查看答案 - 10四象限时间管理法的两个维度是指事情的
A.战略性和战术性
B.集体性和个人性
C.时间性和紧迫性
D.权威性和重要性
E.重要性和紧迫性
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