试卷相关题目
- 1目标管理的基本精神是
A.以自我管理为中心
B.以监督控制为中心
C.以岗位设置为中心
D.以人员编制为中心
E.以上都不是
开始考试点击查看答案 - 2小组护理的优点是
A.护理工作有计划和评价,患者得到较全面的护理
B.患者的安全感与归属感增加
C.加强了护患的沟通合作
D.有利于提高护士操作熟练度
E.节省人力和经费
开始考试点击查看答案 - 3管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是
A.思想教育方法
B.法律方法
C.社会心理学方法
D.行政方法
E.经济方法
开始考试点击查看答案 - 4下列属于人员管理基本原则的是
A.以人为本原则
B.责权一致原则
C.系统管理原则
D.经济效能原则
E.合理结构原则
开始考试点击查看答案 - 5患者刚出院,对病床单位的处理下列哪项不妥
A.撤下被服送洗
B.床垫、棉胎置于日光下暴晒6小时
C.痰杯、便盆浸泡于消毒液中
D.病床单位用消毒液擦拭
E.立即铺好暂空床
开始考试点击查看答案 - 6护理管理者的任务是
A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
B.完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律
D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律
E.调解矛盾、培训人才、实施成本核算、完善服务体系
开始考试点击查看答案 - 7下列属于院内护士培训方法的是
A.全脱产学习
B.定期出国开会
C.专题研究
D.提高学历
E.自学
开始考试点击查看答案 - 8医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的
A.整体性
B.相关性
C.层次性
D.目的性
E.可行性
开始考试点击查看答案 - 9需要层次理论中层次最高的是
A.爱与归属的需要
B.自我实现的需要
C.尊重需要
D.生理需要
E.安全需要
开始考试点击查看答案 - 10在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是
A.发现问题
B.设计方案
C.选择方案
D.实施决策
E.追踪评价
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