医院统计工作制度包括

试卷相关题目

• 1医院信息来自于三个层次，它们依次是

  A.分析管理层→事务处理层→决策支持层

  B.事务处理层→分析管理层→决策支持层

  C.事务处理层→决策支持层→分析管理层

  D.决策支持层→事务处理层→分析管理层

  E.决策支持层→分析管理层→事务处理层

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• 2医院信息的特点是

  A.复杂性和多样性

  B.普遍性和时效性

  C.依附性和传递性

  D.共享性和可加工性

  E.可伪性和复杂性

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• 3在医院信息系统中，既是主要医疗信息群，又是管理信息源的是

  A.医生工作站和电子病历管理系统

  B.病案统计信息系统

  C.住院患者管理系统

  D.物资和设备管理系统

  E.办公自动化系统

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• 4下列关于统计报表制度说法错误的是

  A.需按照统计调查程序、上报日期和有关规定报告统计调查任务

  B.卫生统计报表制度未经制定机关同意，任何单位和个人不得修改

  C.卫生统计调查的方式除全面统计报表外，还开展各种类型的专项调查

  D.原始资料原则上保存五年，以备核查

  E.卫生行政部门和事业单位有权拒绝填报违反《统计法》的各种统计调查表

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• 5医院信息系统主要的子系统包括

  A.门、急诊管理系统

  B.财务和核算管理系统

  C.药事管理系统

  D.病案统计管理系统

  E.以上均是

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• 6医院原始资料原则上保存

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.5年

  E.10年

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• 7医院医疗统计工作的特点是

  A.广泛性、连续性和专业性

  B.广泛性、周期性和专业性

  C.针对性、连续性和专业性

  D.针对性、周期性和专业性

  E.客观性、科学性和准确性

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• 8对于同一组资料，没有考虑到每个观察值变异的指标是

  A.方差

  B.标准差

  C.极差

  D.变异系数

  E.离差平方和

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• 9比较同一组儿童身高和体重两项指标的变异程度的大小，可选用的变异指标为

  A.全距

  B.标准差

  C.变异系数

  D.四分位数间距

  E.方差

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• 10有关离散程度指标意义中，描述不正确的是

  A.数值越大，说明个体差异越大

  B.数值越大，说明观察值的变异度越大

  C.数值越小，说明平均值的代表性越好

  D.数值越小，说明平均值的代表性越差

  E.应与平均数结合起来分析

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