试卷相关题目
- 1控制和计划密不可分,控制就是要保证计划的实现。控制的标准主要来自计划( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2控制的目的必须是对控制客体进行全面而细致的评价( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3一般来说,高层管理人员主要从事例外的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5对于当前管理过程而言,控制有利于组织少走弯路,降低偏差对组织效率产生的负面影响( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6管理者只有完全了解计划执行过程的全部具体细节,才可以达到对组织活动的有效控制( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7为了提高控制的有效性,确保计划不折不扣的执行,就要使控制系统具有一定的刚性( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8统计师和会计师喜欢用复杂的表格形式,工程技术人员喜欢用数据或图表形式,因此,组织建立的控制系统必须切合管理者的情况和个性( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9人员控制系统的控制主体是各级管理者,招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要由人事部门负责( )119人员控制系统主要集中于对组织内人力资源的管理上,控制主体是各级员工,控制客体是组织中的种类员工的行为,控制方式包括直接监督、人事调整、培训、报酬、绩效考评、文化建设等( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权( )
A.正确
B.错误
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