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案例:某医院对护理质量进行严格的控制和管理,如聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试、成立护理质量控制小组、进行夜班巡视、调查病人满意度等。“进行夜班巡视”属于质量控制的

发布时间:2020-11-13

A.基础质量评价

B.效果质量评价

C.环节质量评价

D.基本素质评价

E.结果质量评价

试卷相关题目

  • 1案例:某医院对护理质量进行严格的控制和管理,如聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试、成立护理质量控制小组、进行夜班巡视、调查病人满意度等。“聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试”属于质量控制的

    A.基础质量评价

    B.行为过程评价

    C.环节质量评价

    D.基本素质评价

    E.结果质量评价

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  • 2利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是

    A.分层法

    B.调查表法

    C.排列图法

    D.因果分析图

    E.控制图

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  • 3把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是

    A.分层法

    B.调查表法

    C.排列图法

    D.因果分析图

    E.控制图

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  • 4某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于

    A.基础质量评价

    B.环节质量评价

    C.终末质量评价

    D.基本素质评价

    E.结果质量评价

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  • 5临床护理活动的基础质量的评价,主要着眼于评价执行护理工作的

    A.基本条件

    B.环境条件

    C.仪器设备

    D.护理人员素质

    E.规章制度

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  • 6案例:某医院对护理质量进行严格的控制和管理,如聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试、成立护理质量控制小组、进行夜班巡视、调查病人满意度等。“调查病人满意度”属于质量控制的

    A.基础质量评价

    B.行为过程评价

    C.环节质量评价

    D.基本素质评价

    E.结果质量评价

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  • 7被称为“科学管理之父”的是

    A.法约尔

    B.泰勒

    C.韦伯

    D.梅奥

    E.卢因

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  • 8关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是

    A.人都是“经济人”

    B.科学的领导者不善于与职工沟通

    C.劳动效率与职工积极性无关

    D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响

    E.劳动效率取决于人际关系

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  • 9被后人称为“管理过程之父”的是

    A.法约尔

    B.泰勒

    C.韦伯

    D.梅奥

    E.卢因

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  • 101957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为

    A.X理论与Y理论

    B.人本理论

    C.动态理论

    D.科学管理理论

    E.行政组织理论

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