试卷相关题目
- 1组织中的层次愈少愈好,命令路线越短越好。一般来说,从最高领导层到基层适宜的层次(级)数量是( )
A.0~1
B.1~2
C.2~4
D.4~6
E.6~8
开始考试点击查看答案 - 2不符合组织设计特点的是( )
A.将组织内各要素进行合理组合
B.建立和实施一种特定组织结构的过程
C.是有效管理的必备手段之一
D.统一组织内的权利应相对分散,实施“多元化管理”
E.注意避免机构重叠
开始考试点击查看答案 - 3最简单的组织类型是( )
A.直线型
B.职能型
C.直线-参谋型
D.分部型
E.委员会
开始考试点击查看答案 - 4不符合正式组织特点的是( )
A.有明确的规章制度
B.有共同的工作目标
C.分工专业化但强调协调配合
D.成员的工作及职位可以相互替换
E.组织成员在情感相投的基础上,有共同的兴趣爱好
开始考试点击查看答案 - 5团体决策的方法不包括( )
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.电子会议法
D.全体成员大会法
E.名义集体决策法
开始考试点击查看答案 - 6组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特点是( )
A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性
开始考试点击查看答案 - 7护理组织文化建设不正确的是( )
A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.交流性
开始考试点击查看答案 - 8一对一方式的专人护理工作方法称为( )
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
开始考试点击查看答案 - 9不符合功能制护理工作模式特点的是( )
A.是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理工作模式
B.以各项护理活动为中心的护理工作方法
C.每个护理人员从事相对固定的护理活动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.节省人力、经费、设备
开始考试点击查看答案 - 10符合小组护理工作模式特点的是( )
A.便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好
B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
C.护理工作被视为机械性和重复性劳动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.护理工作节奏加快,护士工作压力较大
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