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“任何控制系统或技术都必须适合组织文化”体现的控制原则是(    )

发布时间:2020-11-13

A.直接控制原则

B.控制关键点原则

C.追求卓越原则

D.与计划相一致的原则

E.同组织文化相匹配的原则

试卷相关题目

  • 1“管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素”体现的控制特征是(    )

    A.多重标准

    B.战略高度

    C.明确的目的性

    D.信息的准确性

    E.灵活性

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  • 2属于协调原则的是(    )

    A.增加利益

    B.个体优化

    C.目标导向

    D.坚持原则

    E.勤于公关

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  • 3不属于协调作用的是(    )

    A.实现个人社会价值

    B.减少内耗

    C.增强组织凝聚力

    D.增加效益

    E.调动员工积极性

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  • 4认为“冲突是不可避免地存在于所有组织中,其性质不一定是坏的”观点是(    )

    A.传统观点

    B.人际关系观点

    C.相互作用观点

    D.积极观点

    E.消极观点

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  • 5在冲突的过程中,双方潜在的对立显现出来的阶段是(    )

    A.潜在的对立或不一致阶段

    B.认知和个性化阶段

    C.行为意向阶段

    D.行为阶段

    E.结果阶段

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  • 6控制的基本过程中,关键步骤是(    )

    A.建立标准

    B.衡量绩效

    C.制定预算

    D.纠正偏差

    E.同步监测

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  • 7控制基本过程的第二步是(    )

    A.分解目标并确立控制标准

    B.对照标准衡量实际工作绩效

    C.评价偏差及其严重程度

    D.采取纠正行动

    E.同步监测

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  • 8质量控制的基础是(    )

    A.明确的目标

    B.管理者的素质

    C.良好的组织文化氛围

    D.及时的信息沟通体系

    E.各类质量标准

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  • 9护理服务质量控制中应该注意的问题是(    )

    A.建立完整的护理质量控制系统

    B.强调综合、系统地控制,实行全程质量控制

    C.质量控制应标准化、数据化

    D.控制方法应具有科学性、实用性

    E.以上都是

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  • 10根据工作所处阶段不同划分的质量管理类型是(    )

    A.环节质量管理

    B.专科护理管理

    C.新业务新技术管理

    D.护理信息管理

    E.处理护理缺陷的管理

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