位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 财会类 > 题海阶段 > 提高题 > 管理会计提高 > 拔高题14——第十四章企业绩效评价1

绩效三棱柱下的绩效评价指标,既包括净资产收益率等财务指标,又包括顾客满意度等非财务指标。                      (    )

发布时间:2024-10-09

A.正确

B.错误

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  • 1下列各项中,计算结果等于权益净利率的有(    )。

    A.销售净利率×权益乘数

    B.总资产周转率×权益乘数

    C.总资产净利率×权益乘数

    D.总资产净利率×销售净利率

    E.销售净利率×总资产周转率×权益乘数

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  • 2下列各项中,能将绩效评价区分为外部评价和内部评价的分类标 志 是 (    )。

    A.评价的主体

    B.评价的客体

    C.评价的侧重点

    D.评价的难易程度

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  • 3绩效评价的客体可以是整个企业,也可以是企业内部的部门或个人。                                                     (   )

    A.正确

    B.错误

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  • 4下列各项中,不属于财务绩效评价方法的是(  )。

    A.杜邦分析法

    B.沃尔综合评分法

    C.平衡计分卡模型

    D.经济增加值评价法

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  • 5从理论上讲,沃尔综合评分法未能证明为什么要选择七个指标, 而不是更多或更少,或者选择其他的而不是这七个指标,也未能证明各指标所赋权重的合理性。                                  (   )

    A.正确

    B.错误

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  • 6下列指标可以作为绩效评价标准的有(     )。

    A.年度预算目标

    B.国际最优水平

    C.历史平均水平

    D.行业平均水平

    E.国内最优水平

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  • 7从理论上说,绩效评价最基本的功能是(  )。

    A.认识功能

    B.预测功能

    C.考核功能

    D.导向功能

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  • 8下列各项中,属于绩效评价体系构成要素的有(   )。

    A.评价主体

    B.评价目标

    C.评价指标

    D.评价标准

    E.评价方法

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  • 9下列各项中,通过应用平衡计分卡能够实现的“平衡”有(     )。

    A.财务与非财务的平衡

    B.内部和外部的平衡

    C.短期和长期的平衡

    D.战略与行动的平衡

    E.成果和动因的平衡

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  • 10绩效金字塔着重强调了组织战略在确定绩效指标中所扮演的重 要角色,揭示了战略目标自上而下和经营指标自下而上逐级重复运动的层级制度。                                              (   )

    A.正确

    B.错误

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