【单选题】甲公司本月发生固定制造费用15800元，实际产量1000件，实际工时1200小时。企业生产能力为1500小时；每件产品标准工时1小时，标准分配率10元/小时，即每件产品固定制造费用标准成本10元。固定制造费用闲置能力差异是

试卷相关题目

• 1【多选题】甲公司月生产能力为10400件，单位产品标准工时为1.5小时，固定制造费用标准分配率为1200元/小时。本月实际产量8000件，实际工时10000小时，实际发生固定制造费用1900万元。下列各项表述中， 正确的有( )。

  A.固定制造费用能力差异为不利差异432万元

  B.固定制造费用成本差异为不利差异460万元

  C.固定制造费用耗费差异为有利差异28万元

  D.固定制造费用效率差异为有利差异240万元

  开始考试点击查看答案
• 2【多选题】下列各项中，易造成材料数量差异的情况有( ）。

  A.优化操作技术节约材料

  B.材料运输保险费提高

  C.工人操作疏忽导致废品增加

  D.机器或工具不合适多耗材料

  开始考试点击查看答案
• 3【多选题】下列关于直接材料标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有（ ）。

  A.材料价格差异会受进货批量的影响

  B.材料数量差异全部应由生产部门负责

  C.直接材料价格标准应考虑运输中的正常损耗

  D.直接材料用量标准应考虑生产中的正常废品损耗

  开始考试点击查看答案
• 4【多选题】下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有( )。

  A.直接人工标准工时包括调整设备时间

  B.直接人工效率差异受工人经验影响

  C.直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×实际工资率

  D.直接人工工资率差异受使用临时工影响

  开始考试点击查看答案
• 5【多选题】甲企业2021年7月末基于实际产量编制弹性预算后，进行标准成本差异分析，发现该月直接材料成本不利差异为100000元。该不利差异形成的原因可能有( ）。

  A.实际产量超过预算产量

  B.直接材料价格上涨

  C.实际销量超过预算销量

  D.直接材料单耗增加

  开始考试点击查看答案
• 6【单选题】甲企业生产X产品，固定制造费用预算125000元。全年产能25000工时，单位产品标准工时10小时。2019年实际产量2000件，实际耗用工时24000小时。固定制造费用闲置能力差异是()。

  A.有利差异5000元

  B.不利差异5000元

  C.有利差异20000元

  D.不利差异20000元

  开始考试点击查看答案
• 7【多选题】与作业基础成本计算制度相比，产量基础成本计算制度存在的局限性有( ）。

  A.整个工厂仅有一个或几个间接成本集合，间接成本集合缺乏同质性

  B.成本计算过于复杂

  C.容易夸大高产量产品的成本

  D.成本分配基础与间接成本集合之间缺乏因果联系

  开始考试点击查看答案
• 8【多选题】下列各项作业中，属于品种级作业的有(

  A.产品组装

  B.产品生产工艺规程制定

  C.产品设计

  D.产品更新

  开始考试点击查看答案
• 9【多选题】甲公司是一家电子产品生产企业，从事电子产品的设计、生产和销售，按照客户订单分批组织生产，间接加工费按照作业成本法分配。下列关于作业成本库设计的说法中，正确的有( )。

  A.产品设计作业属于品种级作业

  B.产品订单处理属于批次级作业

  C.产品组装作业属于单位级作业

  D.产品包装作业属于维持级作业

  开始考试点击查看答案
• 10【多选题】在作业成本法中，下列各项属于生产维持级作业的有( )。

  A.工艺改造

  B.工厂保安

  C.行政管理

  D.订单处理

  开始考试点击查看答案