[多选题]按照险性事件损害程度或对运营造成影响程度分为A、B两级险性事件，列为险性事件（A 类）：

试卷相关题目

• 1[多选题]运营公司生产安全事故（事件）调查处理,四不放过原则：

  A.事故原因没有查清不放过

  B.事故责任者没有严肃处理不放过

  C.防范措施没有落实不放过

  D.广大员工没有受到教育不放过

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• 2[多选题]事故（事件）处罚,降级处理条款的有：

  A.不可抗力事故（事件）

  B.因地铁外部因素、乘客自身原因、治安案件等造成的事故（事件）

  C.建设遗留的安全隐患，相关单位已发现并报告集团公司，并确已采取临时防护措施，按对应处理标准降一级处理

  D.正线非运营时间发生的事故（事件）且未对正线运营造成影响的，降一级处理（明确规定的除外）

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• 3[多选题]事故（事件）处罚,免责处理条款的有：

  A.不可抗力事故（事件）

  B.因地铁外部因素、乘客自身原因、治安案件等造成的事故（事件）

  C.理标准降一级处理

  D.正线非运营时间发生的事故（事件）且未对正线运营造成影响的，降一级处理（明确规定的除外）

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• 4[多选题]（）、阻挠事故（事件）调查、隐瞒不报、作伪证、不如实反映情况的责任者及部门升级处罚和加倍考核；有犯罪嫌疑的，提交司法机关处理：

  A.对拖延事故（事件）处理

  B.积极上报

  C.推脱责任

  D.破坏事故（事件）现场

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• 5[多选题]事故（事件）的统计应按照()部门、责任等项目分别进行统计：

  A.事故类别

  B.等级

  C.性质

  D.原因

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• 6[多选题]按下列建立班组安全文化建议行为中正确的是：

  A.开展班组团建聚会

  B.做好“班前班后交班会”

  C.开展好“班组月度安全综治消防会议”

  D.开展“安全经验分享会”

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• 7[多选题]以下属于建立安全生产责任制的目的是(  ).

  A.增强生产经营单位各级负责人、各管理部门的管理人员及各岗位人员对安全生产的责任感。

  B.明确责任，充分调动各级人员和各级管理部门安全生产的积极性和主观能动性，加强自主管理，落实责任。

  C.责任追究的依据。

  D.具体落实各级安全生产方针和有关安全生产法规及政策。

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• 8[多选题]以下属于建立安全生产责任制的意义是(  ).

  A.通过明确责任使各级人员真正重视安全生产工作。

  B.对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等具有重要作用。

  C.责任追究的依据。

  D.具体落实各级安全生产方针和有关安全生产法规及政策。

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• 9[多选题]安全生产责任制度的关键是（  ）。

  A.安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”。

  B.安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

  C.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分。

  D.是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

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• 10[多选题]关于综治维稳相关要求叙述正确的是(  )。

  A.加强法制宣传教育培训，知法守法，依法办事，遏制和防止犯罪现象发生。

  B.保证本班组员工不参与政治案件和非法集会、游行、上访、请愿，不参加邪教或其他非法组织，不参加并制止黄、赌、毒等违法犯罪活动。

  C.关注掌握员工思想动态，及时化解纠纷矛盾，维持员工队伍稳定。

  D..做好防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故教育和措施落实，及时反馈信息。

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