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某续期专员2013年4月1日由初级(02薪级)晋升为中级(04薪级),则其下一个考核期对应的是什么时间?(    )[1分]

发布时间:2024-07-13

A.2013年4月1日至2013年9月30日

B.2013年4月1日至2013年12月31日

C.2013年4月1日至2013年6月30日

D.2013年7月1日至2013年12月31日

试卷相关题目

  • 1职级调整后,薪级也做相应的调整并同时生效。若续期专员的职级由低一级晋升到高一级,其薪级为晋升后职级所对应的(    )薪级。[1分]

    A.最低

    B.最高

    C.不变

    D.最近的

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  • 2如果续期专员在该考核期内月均品质扣分高于(    )分,则管理评分为0分。[1分]

    A.0

    B.1

    C.2

    D.3

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  • 3高级续期专员的绩效考核的频次为(    )。[1分]

    A.月度

    B.季度

    C.半年

    D.一年

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  • 4中级续期专员的绩效考核的频次为(    )。[1分]

    A.月度

    B.季度

    C.半年

    D.一年

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  • 5初级续期专员的绩效考核的频次为(    )。[1分]

    A.月度

    B.季度

    C.半年

    D.一年

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  • 6银保续期协管员复效奖金计算方法为(    )[1分]

    A.按件计算,每件10元

    B.复效银保保费总额*0.3%

    C.复效银保保费总额*0.1%

    D.复效银保保费总额*1%

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  • 7续期专员的薪资包括基本工资,基本工资为(    )。[1分]

    A.底薪×地区系数

    B.职级×区域类型

    C.薪级×区域类型

    D.底薪×区域类型

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  • 8续期专员共有几个职级:(    )。[1分]

    A.3

    B.4

    C.5

    D.6

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  • 9银保协管员的达成奖是根据(      )的(      )计算的,对每件(      )给付达成奖。[1分]

    A.当月实收、保费达成率、当月应收保单

    B.宽末实收、综合达成率、宽末实收保单

    C.当月实收、综合达成率、当月应收保单

    D.宽末实收、保费达成率、宽末实收保单

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  • 10宽末二次综合达成率低于(    ),其个险续期服务奖金对应的宽末二次达成奖金核发标准为0。[1分]

    A.70%

    B.65%

    C.60%

    D.75%

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