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根据《中国农业银行员工行为守则》,对上级的违规指令,员工可按以下方式处理:______

发布时间:2024-07-13

A.拒绝执行上级的违规指令

B.越级报告有关监督部门

C.属集体讨论决策的,必须无条件执行,属个人擅自决定的,有权拒绝执行,并可越级报告有关监督部门

D.有权拒绝执行上级的违规指令,但无权越级报告有关监督部门

试卷相关题目

  • 1根据《中国农业银行员工行为守则》,员工从事的活动与农业银行有或可能有利益冲突时,应做到以下几点:

    A.及时向上级报告

    B.预先请示并获得批准

    C.咨询合规管理部门

    D.咨询本行同事

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  • 2《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称其他处理不包括:______

    A.停职检查

    B.开除

    C.通报

    D.责令辞职

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  • 3《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称纪律处分不包括:______

    A.警告

    B.记大过

    C.降职

    D.解除劳动合同

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  • 4根据《中国农业银行保密管理办法》,农业银行保密工作应遵守______的原则。

    A.“业务谁主管、保密谁负责、责任谁承担”

    B.“谁使用谁负责”

    C.“谁审批谁负责”

    D.“涉密不上网,上网不涉密”

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  • 5下列属于《中国农业银行员工行为守则》总则规定的四项基本要求的是:

    A.诚信立业

    B.爱岗敬业

    C.廉洁自律

    D.尽职免责

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  • 6《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称违规行为,包括违反______的行为。

    A.法律

    B.法规

    C.金融规章

    D.本行相关制度

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  • 7根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》,对违规责任人的处理,应当坚持以下原则______

    A.依法治行,从严治行

    B.实事求是,客观公正,人人平等,程序合法

    C.违规必究,教育与惩戒相结合

    D.过错归责,行为与后果并重;处理恰当,保障员工合法权益

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  • 8根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》,下列说法正确的是______。

    A.自查发现案件且有效控制涉案人员或资金的,可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻或减轻处理

    B.违规后认识错误态度较差,不主动检查纠正错误或坦白交待问题的,应当在具体违规行为处罚档次基础上从轻或减轻处理

    C.受到暴力胁迫时的失当行为,应当免予处理

    D.隐瞒、歪曲事实真相或伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据的,应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理

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  • 9根据《中国农业银行员工行为守则》,根据客户至上原则,银行员工应主动、热情、友好、礼貌地对待客户,尽量满足客户提出的一切服务要求。

    A.对

    B.错

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  • 10根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》,纪律处分和其他处理可以合并使用,也可单独使用。应当给予纪律处分的,可以以其他处理代替。

    A.对

    B.错

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