理想的咨询中心模型，（    ）高级部，（）个中级部，（）个初级部。（A）

试卷相关题目

• 1改革后中级DS的佣金组成为（    ）

  A.产品基础佣金+逾期扣罚

  B.产品基础佣金+逾期奖惩

  C.产品基础佣金+存量管理津贴

  D.产品基础佣金+无抵押逾期奖励

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• 2以下哪个不是mob12-23的考核标准（    ）

  A.无抵押达成6个件

  B.有抵押新贷1件

  C.循环动用1件

  D.循环动用金额大于20万

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• 3关于考核算法以下说法正确的是（    ）

  A.有抵押3个标准达成任一即可

  B.无抵押和有抵押标准为“且”的关系

  C.无抵押小额计入考核

  D.车抵计入有抵押新贷件数

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• 4对于MOB24+DS 考核方案中，下列说法正确的是（    ）

  A.无抵押4件可过考核

  B.TOP1件10万可过考核

  C.无抵押1件+结清再贷1件可过考核

  D.TOPUP2件80万可过考核

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• 5改革后初级为60人/部，中级为（    ）人/部

  A.80

  B.72

  C.60

  D.70

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• 6新设立MoB24+考核，有抵押新贷3个月需要达成多少件才能够通过考核（    ）

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

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• 7二月开始，高级排名在前20%的高级DS钻石津贴是：（    ）

  A.2500

  B.3000

  C.3500

  D.4000

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• 8二月开始，高级排名在前20-50%的Ds钻石津贴是（    ）

  A.1500

  B.2000

  C.2500

  D.3000

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• 9二月开始，高级DS的高级级别津贴满额是（    ）

  A.1500

  B.2000

  C.1800

  D.2200

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• 102020年一季度的高级DS考核目标金额是：（    ）

  A.180万

  B.200万

  C.220万

  D.240万

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