订立劳动合同，应当遵循（    ）诚实信用的原则

试卷相关题目

• 1劳动合同分为（    ）的劳动合同

  A.固定期限劳动合同

  B.无固定期限劳动合同

  C.以完成一定工作任务为期限

  D.以上全不是

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• 2保密监督管理的内容包括（      ）

  A.涉密人员管理

  B.涉密载体管理

  C.涉密会议管乏

  D.定密管理

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• 3公文结构的段落划分应坚持的原则是（      ）

  A.统一性

  B.完整性

  C.联系性

  D.均衡性

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• 4合同的内容一般包括下列条款（）

  A.标的

  B.数量

  C.价款或者报酬

  D.违约责任

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• 5我国婚姻家庭法律规定保护（）的合法权益

  A.妇女

  B.未成年人

  C.老年人

  D.残疾人

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• 6以下哪几项属于员工考勤的内容（      ）

  A.出勤

  B.迟到

  C.早退

  D.旷工

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• 7以下属于员工应享受的休假类型是（      ）

  A.法定节假日

  B.带薪年休假

  C.婚丧假

  D.产假

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• 8员工五险是指（  ）

  A.基本养老保险

  B.基本医疗保险

  C.工伤保险

  D.生育保险

  E.失业保险

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• 9水平评价类职称分为（    ）三类

  A.初级

  B.中级

  C.高级

  D.其他

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• 10（  ）等治理主体共同构成公司治理架构

  A.股东大会

  B.董事会

  C.监事会

  D.高级管理层

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