《企业所得税法实施条例》所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定的计入成本费用的工资薪金。（）

试卷相关题目

• 1《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。（）

  A.对

  B.错

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• 2小企业发生的其他各种应付、暂收款项，应借记“管理费用”等科目，贷记“其他应付款”科目。（）

  A.对

  B.错

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• 3《小企业会计准则》和企业所得税法对于小企业确实无法偿付的应付款项处理是一致的，即均作为收入来处理，因此，对应纳税所得额的影响是一致的。（）

  A.对

  B.错

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• 4小企业向内部职工借款支付的利息支出，不得在企业所得税税前扣除。（）

  A.对

  B.错

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• 5流动负债是指小企业预计在1年内或者超过1年的一个正常营业周期内清偿的债务。（）

  A.对

  B.错

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• 6离退休人员统筹外费用不属于小企业职工福利费的范围。（）

  A.对

  B.错

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• 7小企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费，准予在企业所得税税前扣除。（）

  A.对

  B.错

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• 8《小企业会计准则》与企业所得税法规定的职工教育经费的计提比例均为1.5%。（）

  A.对

  B.错

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• 9应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（）

  A.对

  B.错

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• 10小企业支付工会经费，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。（）

  A.对

  B.错

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