用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 

试卷相关题目

• 1以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A.试用期

  B.劳动报酬

  C.职业培训

  D.补充保险和福利待遇

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• 2企业中签订集体合同的协商双方是（  ）。

  A.有威望的职工与企业人力资源部门协商

  B.工会代表职工与企业协商

  C.半数以上职工与企业协商

  D.工会与职工协商

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• 3《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（ ）原则。

  A.惩处为主，预防、教育与矫治相结合

  B.矫治为主，预防、教育与惩处相结合

  C.教育为主，预防、矫治与惩处相结合

  D.预防为主，教育、矫治与惩处相结合

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• 4“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（  ）

  A.《宪法》

  B.《妇女权益保障法》

  C.《劳动法》

  D.《劳动合同法》

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• 5依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（   ）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

  A.3万元以上5万元以下

  B.5万元以上10万元以下

  C.5万元以上20万元以下

  D.5万元以上30万元以下

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• 6职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。

  A.即时终止

  B.续延半年后终止

  C.续延一年后终止

  D.续延到医疗期满时终止

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• 7劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。

  A.在试用期间被证明不符合录用条件的

  B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

  C.严重违反用人单位的规章制度的

  D.被依法追究刑事责任的

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• 8用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。

  A.订立固定期限劳动合同的人员

  B.订立无固定期限劳动合同的人员

  C.女职工

  D.年老体弱的职工

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• 9根据《禁止传销条例》规定，下列行为属于传销的是（ ）。

  A.组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

  B.直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的行为。

  C.为传销行为提供经营场所、培训场所、货源、保管、仓储等条件的行为。

  D.为传销行为提供互联网信息服务的行为。

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• 10依照婚姻法夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，（  ）不是夫妻共同财产。

  A.工资

  B.年终奖金

  C.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用

  D.生产、经营的收益

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