试卷相关题目
- 1对实现季度安全目标,安全责任大、风险高的单位设立( )季度安全贡献奖,给予物质奖励
A.年度安全目标奖
B.年度安全奖
C.季度安全奖
D.季度安全贡献奖
开始考试点击查看答案 - 2公司级奖项设置为年度安全奖和( )两类
A.周安全奖
B.月度安全奖
C.季度安全奖
D.半年安全奖
开始考试点击查看答案 - 3公司奖惩管理,坚持精神鼓励与物质奖励,( )、纪律处分与经济处罚相结合
A.警告
B.党纪处分
C.通报
D.表彰
开始考试点击查看答案 - 4各级单位要及时兑现安全奖惩,在公司年度、季度、即时安全奖惩文件下发后( )个工作日内,依据本单位安全奖惩实施方案完成奖罚兑现
A.3
B.5
C.10
D.15
开始考试点击查看答案 - 5涉及网厂协调和社会联动的应急预案,应邀请政府有关部门、( )和相关单位人员参加评审
A.电力监管机构
B.电力管理机构
C.组织机构
D.管理机构
开始考试点击查看答案 - 6发生安全事件(事故)单位党、政责任人按照一岗双责、( )的原则进行相应的处罚
A.同奖同罚
B.合并处罚
C.一事多罚
D.处罚教育相结合
开始考试点击查看答案 - 7公司所属各级单位发生较大事故,对主要责任者所在单位二级机构负责人给予( )至撤职处分
A.警告
B.严重警告
C.罚款
D.记大过
开始考试点击查看答案 - 8国网宁夏电力有限公司应急能力建设实施方案(2018-2020年)中,到( )年,全面完成公司省市县三级应急能力建设评估;完成各级大面积停电事件应急演练;完成各级各类预案修订、发布、备案及演练;完成公司本部和市县级公司应急指挥中心改造;全面完成市县级应急管理人员和救援人员培训;完成公司第二届应急技能竞赛
A.2018
B.2019
C.2020
D.2021
开始考试点击查看答案 - 9公司设立年度安全专项奖励资金,额度不低于公司工资总额的( )(以年度公司批准的预算金额为准),用于兑现本细则所列奖励项目,在公司职工工资总额中专款专用,不得挪用
A.1.0%
B.1.5%
C.2.0%
D.2.5%
开始考试点击查看答案 - 10《国家电网公司应急预案评审管理办法》规定,部门应急预案的评审由( )负责组织
A.本部门
B.上级部门
C.下级部门
D.国网公司
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