依据系统安全理论,下列关于安全概念的描述,错误的是()。
A.没有发生伤亡事故就是安全
B.安全是一个相对的概念
C.当危险度低于可接受水平时即为安全
D.安全性与危险性互为补数
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- 1根据系统安全理论的观点,下列关于安全与危险的描述中,错误的是()。
A.安全是一个相对的概念
B.危险是一种主观的判断
C.可以根除一切危险源和危险
D.安全工作贯穿于系统整个寿命周期
开始考试点击查看答案 - 2安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。
A.因果连锁理论
B.系统安全理论
C.扰动起源理论
D.能量意外释放理论
开始考试点击查看答案 - 3某公司锅炉送风机管理系统堵塞,仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa的二氧化碳气体,直接对堵塞的管路系统进行吹扫,造成非承压风量平衡桶突然爆裂,导致一青年员工腿骨骨折。按照博德事故因果连锁理论,这起事故的征兆是()。
A.风量平衡桶材质强度不够
B.用16.5MPa的二氧化碳气体直接吹扫
C.员工个体防护缺陷
D.青年员工安全意识淡薄
开始考试点击查看答案 - 4海因里希因果连锁理论认为,伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列事件相继发生的结果。其借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系,即遗传及社会环境→人的缺点→不安全行为或不安全状态→事故→伤害。企业安全工作的重心是控制()。
A.遗传及社会环境
B.人的缺点
C.不安全行为或不安全状态
D.伤害
开始考试点击查看答案 - 5海因里希将事故因果连锁过程概括为五要素,并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系,五要素为()。
A.人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害
B.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害
C.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害
D.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害
开始考试点击查看答案 - 6关于以人为本的含义,下列叙述不正确的是()。
A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
开始考试点击查看答案 - 7能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小、接触能量时间的长短和频率,以及()。
A.人的健康状况
B.生产能量的原因
C.力的集中程度
D.事故的类别
开始考试点击查看答案 - 8当人体与某种形式的能量接触时,能否产生伤害及伤害的严重程度如何,主要取决于()。
A.能量的集中程度
B.作用于人体的能量的大小
C.人体接触能量的时间
D.人体接触能量的部位
开始考试点击查看答案 - 9海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素,并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。五个要素为()。
A.人的缺点、人质不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害
B.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害
C.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害
D.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害
开始考试点击查看答案 - 10某公司组织对供水系统进行安全检查,检查人员甲固执己见未听劝阻,在未佩戴防护用品条件下进入阀门井,下井后即晕倒在该井中,最终造成窒息死亡。事故调查发现,该公司未制定有限空间作业制度,阀门井在进行检查前已被污水污染,含有毒气体。下列有关该事故的说法中,符合轨迹交叉理论观点的是()。
A.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生
B.阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因
C.甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因
D.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因
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