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卓越绩效评价的基本原则是：系统科学、实用实效、先进卓越、持续创新。（）

发布时间：2024-07-13

A.对

B.错

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1创新一位着突破性的变革，将给组织带来新的核心竞争力。（）
A.对
B.错
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2组织未来的发展方向和绩效目标通常体现于组织的使命和愿景。（）
A.对
B.错
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3国家电网公司的营销服务属于核心业务过程。（）
A.对
B.错
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4ISO 9000质量管理体系中的基础和术语，适用于卓越绩效评价标准。（）
A.对
B.错
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5“方法”评价：按照公司制度标准，落实执行的情况，过程结果是否良好。（）
A.对
B.错
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6公司导入卓越绩效模式，能够推动公司从优秀向卓越的迈进。（）
A.对
B.错
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7结果评价主要从“水平—趋势—对比—整合”（Le—T—C—I）四个维度评价其结果成熟度。（）
A.对
B.错
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