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ISO 9000质量管理体系中的基础和术语，适用于卓越绩效评价标准。（）

发布时间：2024-07-13

A.对

B.错

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1“方法”评价：按照公司制度标准，落实执行的情况，过程结果是否良好。（）
A.对
B.错
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2“趋势”评价：评价公司战略落地相关关键指标的绩效改进深度和广度。（）
A.对
B.错
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3过程管理中，需要评价过程有效性和效率，改进关键过程，优化过程成本，减少过程波动与非增值性活动。（）
A.对
B.错
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4自我评价应当是包括“评价、改进、创新”的“学习循环”。（）
A.对
B.错
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5卓越水平要求综合评价成熟度必须达到800分（含）以上。（）
A.对
B.错
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6国家电网公司的营销服务属于核心业务过程。（）
A.对
B.错
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7组织未来的发展方向和绩效目标通常体现于组织的使命和愿景。（）
A.对
B.错
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8创新一位着突破性的变革，将给组织带来新的核心竞争力。（）
A.对
B.错
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9卓越绩效评价的基本原则是：系统科学、实用实效、先进卓越、持续创新。（）
A.对
B.错
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10公司导入卓越绩效模式，能够推动公司从优秀向卓越的迈进。（）
A.对
B.错
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