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企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力,(    )。

发布时间:2024-07-13

A.弘扬党内政治文化

B.锻造与国际领先企业相适应的文化软实力

C.传承弘扬中华传统美德

D.践行社会主义先进文化

试卷相关题目

  • 1企业文化建设是国家电网有限公司强根铸魂工程的重要组成部分。“文化铸魂”行动就是要高举党建旗帜,( )。

    A.弘扬党内政治文化

    B.大力建设安全文化

    C.持续提升全球竞争力

    D.推动文化国际融入

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  • 2国家电网有限公司弘扬企业精神,具体体现在(    )。

    A.服务党和国家工作大局

    B.打造电力铁军队伍

    C.不断超越过去、超越他人、超越自我

    D.推动全面从严治党向纵深发展

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  • 3国家电网有限公司荣获“新中国 60 年最具影响力十大企业精神”的是(    )。

    A.电力铁军精神

    B.吃苦耐劳、艰苦奋斗

    C.努力超越、追求卓越

    D.做大、做优、做强

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  • 4国家电网有限公司的企业精神是(    )。

    A.电力铁军精神

    B.吃苦耐劳、艰苦奋斗

    C.努力超越、追求卓越

    D.做大、做优、做强

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  • 5国家电网有限公司“美好生活服务者”的定位,体现的是(    )。

    A.作为国有重点骨干企业的属性

    B.作为能源电力企业的属性

    C.作为公用事业企业的属性

    D.引领全球能源革命先锋的属性

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  • 6以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,根植于( )。

    A.企业高层管理者

    B.企业制度和员工行为

    C.企业形象和企业品牌

    D.企业品牌和企业文化

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  • 7国家电网有限公司员工服务“十个不准”规定,不准(    )向客户收费。

    A.违反政府部门批准的收费项目和标准

    B.不遵守上级单位规定

    C.违反公司通用制度

    D.明显异于行业通用标准

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  • 8国家电网有限公司员工服务“十个不准”规定,不准(    )。

    A.在非工作时间拒绝用电申请

    B.减少或变更用电办理条件和环节

    C.无故拒绝或拖延客户用电申请

    D.超出用电申请办理时限

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  • 9利用岗位与工作便利侵害客户利益、为个人及亲友谋取不正当利益,违反了(    )。

    A.国家电网有限公司员工奖惩办法

    B.国家电网有限公司廉洁从业规定

    C.国家电网有限公司员工服务“十个不准”

    D.国家电网有限公司供电服务“十项承诺”

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  • 10擅自变更客户用电信息,违反了(    )。

    A.国家电网有限公司员工奖惩办法

    B.国家电网有限公司廉洁从业规定

    C.国家电网有限公司员工服务“十个不准”

    D.国家电网有限公司供电服务“十项承诺”

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