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《关于印发规范奖金审批发放及公开有关规定的通知》规定,发现有下列(    )情形之一的,情节严重的给予组织处理或纪律处分。

发布时间:2024-07-12

A.未经集体研究,领导者个人擅自批准发放的

B.工资部门未将发放奖金录入《人力资源系统》的

C.纪委未督促有关部门实施奖金公开的

D.工资部门对奖金审批、发放情况不公开,或公开不及时、不真实、不完整的

试卷相关题目

  • 1《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定,有下列(    )行为之一的,视情节轻重,给予相关工作人员行政记过、行政记大过、降薪、撤职、留用察看或解除劳动合同处分。

    A.未在规定时间内将设备信息录入设备资产管理系统或信息录入不准确的

    B.因管理使用不当,发生设备事故的

    C.无不可抗拒因素,新设备到货且《设备交接单》开出6个月以上未投入使用的

    D.因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现质量问题影响安全生产的

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  • 2《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定,各级领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在集团公司的同类(    )和与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。

    A.下属企业

    B.合作企业

    C.经营企业

    D.关联企业

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  • 3《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定,设备免标申请由设备需求单位或集团公司业务部门提出,主要包括以下材料(    ):

    A.符合设备免标条件的相关证据材料

    B.申请免标设备的技术参数

    C.设备免标申请报告一份,包括免标理由,设备的评估价格

    D.由单位分管领导主要领导签字确认后的《设备免标审批表》

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  • 4《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法(试行)的通知》规定,财务总监对派驻公司重大财务决策、财务会计工作中的违规、违纪、违法行为未能及时发现,或发现后(    ),或直接参与的,将进行严肃问责。

    A.帮助做假

    B.隐匿资料

    C.不制止

    D.不报告

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  • 5对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》,有(    )行为之一的,视情节给予责令检查、通报批评、调离岗位、党政纪处分直至解除劳动合同处理。

    A.因不认真履行职责,给企业造成经济损失的

    B.因审核把关不严,造成虚报冒领的

    C.发现重要违纪违规线索不主动向纪委报告的

    D.擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的

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  • 6《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定,问责清单共包括安全、(    )、党建工作和其他重点工作问责等 8 大方面169 种问责情形。

    A.生产技术、经营管理

    B.党风廉政建设

    C.选人用人、作风建设

    D.文明创建

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  • 7《中国共产党纪律处分条例》规定,留党察看期间,受处分党员不享有下列(    )权利。

    A.表决权

    B.选举权

    C.被选举权

    D.申诉权

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  • 8中国共产党淮北矿业集团公司第五次代表大会于2016年(    )召开。

    A.9月25日

    B.9月26日

    C.9月27日

    D.9月25日至27日

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  • 9出席中国共产党淮北矿业集团公司第五次代表大会的党员代表有(    )名。

    A.240名

    B.260名

    C.280名

    D.220名

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  • 10中国共产党淮北矿业集团公司第五次代表大会的主题是(    )。

    A.创新驱动促发展 奋力谱写淮北矿业转型升级新篇章

    B.聚精会神抓党建 奋力谱写淮北矿业转型升级新篇章

    C.创新驱动促发展 聚精会神抓党建 奋力谱写淮北矿业转型升级新篇章

    D.创新驱动促发展 聚精会神抓党建 奋力谱写淮北矿业加快发展新篇章

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